這個(gè)故事發(fā)生在一個(gè)公司中，涉及兩名新員工阿諾德和布魯諾。兩人被分配到同一個(gè)柜臺(tái)，負(fù)責(zé)相同的銷售任務(wù)。然而，隨著時(shí)間的推移，阿諾德獲得了快速的晉升，而布魯諾則停滯不前。

故事發(fā)展：

1. 分配任務(wù)：
   • 老板派阿諾德和布魯諾去集市上查看土豆的銷售情況。
2. 布魯諾的表現(xiàn)：
   • 布魯諾首次從集市上回來，只報(bào)告了有一個(gè)老頭在賣土豆。
   • 當(dāng)老板詢問土豆的價(jià)格和數(shù)量時(shí)，布魯諾再次返回集市詢問。
   • 布魯諾多次往返集市，每次只帶回老板詢問的單一信息。
3. 阿諾德的表現(xiàn)：
   • 阿諾德首次從集市上回來，就詳細(xì)報(bào)告了土豆的賣家、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量以及賣家的其他信息（如土豆價(jià)格下降的原因、賣家還計(jì)劃銷售西紅柿等）。
   • 阿諾德甚至帶回了土豆和西紅柿的樣品，以及賣土豆的老頭本人，以便老板更直觀地了解產(chǎn)品。

故事高潮：

老板向布魯諾展示了阿諾德的工作方式，并解釋了為何阿諾德能夠獲得晉升。布魯諾意識(shí)到自己在信息收集、分析和匯報(bào)方面的不足。

故事結(jié)尾：

布魯諾接受了老板的反饋，決定改進(jìn)自己的工作方式。雖然故事沒有明確提到布魯諾的后續(xù)發(fā)展，但可以推測(cè)他通過學(xué)習(xí)和努力，可能會(huì)逐漸提升自己的職場(chǎng)表現(xiàn)。

故事寓意：

• 主動(dòng)性：阿諾德展示了高度的主動(dòng)性，他不僅回答了老板的問題，還主動(dòng)提供了額外的信息和建議。
• 信息處理能力：阿諾德能夠迅速收集、分析和整理信息，為老板提供全面的決策支持。
• 細(xì)節(jié)關(guān)注：阿諾德注意到了土豆價(jià)格下降的原因和賣家未來的銷售計(jì)劃，這些細(xì)節(jié)信息有助于公司做出更明智的采購和銷售決策。
• 溝通和協(xié)作：阿諾德通過帶回樣品和賣家本人，促進(jìn)了公司與供應(yīng)商之間的溝通和協(xié)作。

這個(gè)故事強(qiáng)調(diào)了在職場(chǎng)中，除了完成基本任務(wù)外，還需要具備主動(dòng)性、信息處理能力、細(xì)節(jié)關(guān)注和溝通協(xié)作等能力，這些能力對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和公司的成功都至關(guān)重要。