一、公司簡(jiǎn)介
鄂爾多斯市水務(wù)投資控股集團(tuán)有限公司是由鄂爾多斯市人民政府于2015年11月出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本10.82億元。主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊主要有水務(wù)、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、生態(tài)環(huán)保。截至目前,市水投集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模126.77億元。集團(tuán)公司下設(shè)分公司1家,全資子公司10家,控股子公司11家,參股子公司5家。
二、選聘崗位
?。ㄒ唬┒鯛柖嗨故兴犊翟此畡?wù)股份有限公司副總經(jīng)理1名;
?。ǘ┒鯛柖嗨故兴读植萆鷳B(tài)建設(shè)有限公司副總經(jīng)理1名。
三、選聘資格條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有過(guò)硬的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.具有優(yōu)秀的治企能力。有強(qiáng)烈的市場(chǎng)化意識(shí)和創(chuàng)新精神,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。具有改革意識(shí)和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力。具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況,具有專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力。
3.具有正確的政績(jī)觀。堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的新發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)前效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推進(jìn)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。
4.具有良好的職業(yè)操守和清正廉潔的品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
5.中國(guó)公民,不具有雙重國(guó)籍或移民身份。
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)具體資格條件
鄂爾多斯市水投康源水務(wù)股份有限公司副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)部署要求;
2.協(xié)助總經(jīng)理完成公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理;
3.持續(xù)推進(jìn)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,構(gòu)建水務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái),進(jìn)一步提升水務(wù)管理智能化、信息化和精細(xì)化水平;
4.負(fù)責(zé)公司水處理業(yè)務(wù)拓展、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)等工作;
5.不斷提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,積極培育科技型、創(chuàng)新型企業(yè),強(qiáng)化高新技術(shù)和科技產(chǎn)業(yè)培育,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研深度融合。
崗位任職條件:
1.一般應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上水務(wù)行業(yè)企業(yè)、行政部門(mén)、技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
3.選聘崗位從業(yè)經(jīng)歷要求:
(1)熟悉國(guó)家、行業(yè)有關(guān)水處理的技術(shù)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉投資并購(gòu)、資本運(yùn)營(yíng)、科創(chuàng)業(yè)務(wù)。
?。?)具有礦井水、工業(yè)廢水等非常規(guī)水水處理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
?。?)能夠精準(zhǔn)把握水務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),工作有前瞻性,預(yù)判能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)能力及市場(chǎng)拓展能力。
?。?)具有出色的組織協(xié)調(diào)和有效溝通能力。
?。?)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急處置能力。
鄂爾多斯市水投林草生態(tài)建設(shè)有限公司副總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織參與各級(jí)政府部門(mén)的日常聯(lián)絡(luò)與工作對(duì)接。
2.負(fù)責(zé)組織建立和完善公司的各項(xiàng)建設(shè)計(jì)劃、檢查及完成情況。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。
4.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部分的施工方案。
5.對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收決算全權(quán)負(fù)責(zé)。
崗位任職條件:
1.一般應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上林草行業(yè)行政、技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有中、大型農(nóng)林牧企業(yè)或國(guó)企、政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度。
3.選聘崗位從業(yè)經(jīng)歷要求:
(1)熟識(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理模式、林草業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)政策,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
?。?)具備現(xiàn)代企業(yè)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
?。?)具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和應(yīng)變能力。
?。?)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力。
?。?)具有林業(yè)高級(jí)以上工程師證優(yōu)先。
(三)有下列情形之一的,不得參加選聘:
1.對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的。擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年。擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉之日起未逾三年。
2.因違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職,造成重大損失或惡劣影響的。
3.曾被開(kāi)除公職的。
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
5.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形之一的。
6.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力。
7.有犯罪記錄或被列入行賄人信息庫(kù)的。因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年,被宣告緩刑的,自緩刑考驗(yàn)期滿之日起未逾二年。
8.個(gè)人因所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償被人民法院列為失信被執(zhí)行人。
9.其他不適宜參加選聘的情形。
四、選聘程序和方法
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年8月6日24:00
2.報(bào)名方式:本次選聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他形式報(bào)名。凡符合崗位條件要求并有意報(bào)考的應(yīng)聘人員,將所需提供的所有材料PDF掃描版合并后以一個(gè)附件的形式上傳發(fā)送至yingcairenli777@163.com郵箱,簡(jiǎn)歷命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。請(qǐng)應(yīng)聘人員上傳提交《鄂爾多斯市水務(wù)投資控股集團(tuán)有限公司經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1)、本人有效身份證件(正反面)、學(xué)歷證書(shū)、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、崗位資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期免冠2寸照片、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、簽字版的《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件2)掃描件等相關(guān)材料。
3.其他事宜:
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》,所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)選聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一,應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。已經(jīng)聘用的,立即終止聘用協(xié)議并追繳已發(fā)放薪酬。應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得多崗位報(bào)名。
(二)資格審核
對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查分為初審和復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.資格初審。根據(jù)招聘計(jì)劃、基本條件及崗位要求等,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
2.資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審和背景調(diào)查,核實(shí)人選身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷的真實(shí)性,確認(rèn)其是否曾有犯罪記錄、訴訟記錄、信用風(fēng)險(xiǎn)等。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,進(jìn)行能力測(cè)評(píng)。
(三)面試
1.初試主要為個(gè)人競(jìng)職演講和半結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)權(quán)重為60%,按照1:5比例進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)(如未達(dá)到1:5比例,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入復(fù)試人選)。
2.復(fù)試為面談,成績(jī)權(quán)重為40%。
(四)組織考察
根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果,選聘領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)集團(tuán)黨委同意后,按照1:3比例確定考察預(yù)備人選(如未達(dá)到1:3比例,以實(shí)際人數(shù)確定考察預(yù)備人選),報(bào)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核無(wú)異議后,到指定醫(yī)院組織進(jìn)行體檢,體檢合格確定為考察對(duì)象初步人選,體檢不合格(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾?。∠疾熨Y格。綜合運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、面談等方式,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治表現(xiàn),重點(diǎn)考察領(lǐng)導(dǎo)管理能力、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)內(nèi)口碑、個(gè)性特征及崗位匹配度等情況。考察結(jié)果應(yīng)如實(shí)反映考察人選的實(shí)際情況,形成考察工作意見(jiàn)。
考察人選一經(jīng)確定,必須服從選聘領(lǐng)導(dǎo)小組考察安排,如不服從安排,自動(dòng)取消其人選資格。以上選聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(五)會(huì)議研究
選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽(tīng)取考察組匯報(bào)考察情況并報(bào)集團(tuán)黨委同意后,提出擬選聘的提名人選意見(jiàn),提請(qǐng)集團(tuán)黨委會(huì)議研究審定。會(huì)議審定通過(guò)后進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日),公示期滿且無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定程序予以聘用。
(六)聘任
正式聘任前,擬聘任人選應(yīng)當(dāng)在入職前辭去原單位所有職務(wù)。如為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員需放棄正式編制,并解除人事關(guān)系。
企業(yè)董事會(huì)按照相關(guān)規(guī)定履行聘任程序。企業(yè)董事會(huì)與市場(chǎng)化選聘的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂聘任合同、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)等,以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評(píng)價(jià)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎(jiǎng)懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任、競(jìng)業(yè)禁止等。實(shí)行試用期制,試用期間不得調(diào)整崗位。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,正式任職,試用期計(jì)入任職時(shí)間。
(七)薪酬待遇
參照目前集團(tuán)出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬結(jié)構(gòu),按照“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”原則,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平等因素確定;同時(shí),符合我市現(xiàn)行人才政策條件的高層次人才,可按照相關(guān)政策條款,享受相應(yīng)年薪待遇。最終薪酬待遇按照“就高”原則執(zhí)行。
(八)備案
擬聘任人選報(bào)市國(guó)資委備案。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址,并及時(shí)查收短信和電子郵件,同時(shí)保持電話暢通;
?。ㄈ┍敬芜x聘工作全程委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施;
?。ㄋ模?yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理;
?。ㄎ澹┒鯛柖嗨故兴畡?wù)投資控股集團(tuán)有限公司選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本公告享有最終解釋權(quán)。
六、咨詢與監(jiān)督聯(lián)系方式
咨詢電話:0477-3115316
監(jiān)督電話:0477-3115320(此電話不接受咨詢)
咨詢和監(jiān)督電話在工作時(shí)間開(kāi)放,工作日上午9:00-12:00;下午14:30-17:30。
附件1:《鄂爾多斯市水務(wù)投資控股集團(tuán)有限公司經(jīng)理人市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》
附件2:《個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)》
鄂爾多斯市水務(wù)投資控股集團(tuán)有限公司