期望薪資1w，面試時HR說你只值7000，怎么辦？

發(fā)布于：10-27

面試過程中，如果HR表示公司只能提供7000的薪資，而你期望的薪資是1w


1.了解市場行情：首先，你可以了解相關(guān)職位在市場上的薪資水平。根據(jù)自己的經(jīng)驗、技能和資歷，核實自己期望的薪資是否符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這將為你提供有力的論據(jù)。


2.溝通自己的價值：在面試中，強調(diào)你的技能、經(jīng)驗和能力，以及你將能為公司帶來的價值。說明你對職位的了解和對公司的熱情，并解釋為什么期望薪資是合理的。


3.靈活性和相互談判：如果HR還是堅持提供7000的薪資，你可以靈活考慮，或者提出一個相對合理的中間薪資。亦或是探討其他福利待遇，如培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展路徑等。


4.謹(jǐn)慎考慮：如果到最后還無法達(dá)成理想的薪資協(xié)商，你可以謹(jǐn)慎考慮是否接受公司的offer。需要權(quán)衡自己的期望與現(xiàn)實情況，并評估此機會對你職業(yè)發(fā)展的影響。


面對HR的薪資要求，你可以嘗試使用談判技巧和舉出合理的論據(jù)，以期達(dá)成雙方都滿意的共識。