簡歷制作技巧

發(fā)布于：10-20

最能打動面試官的，是“你與崗位很合適”。 先勝而后求戰(zhàn)，寫簡歷之前，要花時間好好了解一下未來的工作單位。

通過分析職位要求和工作內(nèi)容，得到4個關(guān)鍵信息：


公司的核心要求是什么？
公司的工作文化和價值觀是怎樣的？
職位的具體工作內(nèi)容是什么？
職位所需要的技能和能力是什么？
在簡歷和面試中，這些關(guān)鍵信息應(yīng)該得到合理的展現(xiàn)和回答。比如，通過簡歷的自我介紹部分來突出自己與公司核心要求的匹配度，或者在面試中具體講述自己如何適應(yīng)公司的工作文化和價值觀。另外，還可以在面試中結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷和工作成果來回答關(guān)于具體工作內(nèi)容和所需要技能的問題?？傊c崗位很合適的表達(dá)方式要充分體現(xiàn)在簡歷和面試中，展示自己的能力和匹配度，從而打動面試官。


好鋼用在刀刃上，最有用的核心內(nèi)容，要放到最顯眼的位置。
按照視覺閱讀習(xí)慣，依次排列重要信息：

標(biāo)題：標(biāo)題應(yīng)該簡明扼要地概括文本的核心內(nèi)容，吸引讀者的注意力。

主要內(nèi)容：在標(biāo)題下方，正文的開頭應(yīng)該包含最重要、最有用的核心內(nèi)容，給讀者提供一個快速了解文章主題的概述。

子標(biāo)題：如果文章具有清晰的分組結(jié)構(gòu)，可以使用子標(biāo)題來將內(nèi)容劃分為不同的部分或主題。這樣讀者可以根據(jù)自己的興趣選擇閱讀的部分。

引言或概述：在正文的主要內(nèi)容之后，可以使用引言或概述來進(jìn)一步概括文章的主題或提供更多的背景信息。

支持細(xì)節(jié)和例子：在主要內(nèi)容和結(jié)論之間，應(yīng)該提供支持性的細(xì)節(jié)和例子，以增強(qiáng)讀者對主題的理解。

結(jié)論：在整個文章的最后，應(yīng)該總結(jié)文章的主要觀點(diǎn)，并給出一些結(jié)論或建議。

附加信息：最后，可以提供一些附加信息，如參考資料、鏈接或相關(guān)資料，以幫助讀者進(jìn)一步了解主題。按照視覺閱讀習(xí)慣依次排列重要信息的建議，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

完成基本框架之后，就可以動手設(shè)計一份全新的簡歷啦。

標(biāo)題：簡歷的標(biāo)題應(yīng)該突出你的名字和求職職位，以吸引招聘人員的注意。

個人信息：在簡歷的開頭，提供基本的個人信息，包括你的全名、聯(lián)系電話、電子郵件地址和居住地址。

求職目標(biāo)：明確你的求職目標(biāo)，這將有助于招聘人員了解你的職業(yè)方向。簡潔地描述你希望從事的職位或領(lǐng)域。

教育背景：列出你的教育經(jīng)歷，包括學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)和就讀時間。如果你有任何獲獎或榮譽(yù)，也可以在此處提及。

工作經(jīng)歷：按時間順序列出你的工作經(jīng)歷，包括公司名稱、職位、在職時間和工作內(nèi)容。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)與目標(biāo)職位相關(guān)的職責(zé)和成就。

技能和資質(zhì)：列出你具備的技能和資質(zhì)，包括專業(yè)技能、軟件應(yīng)用、語言能力和證書。確保列出的技能與目標(biāo)職位的要求相符。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：如果你在過去的項(xiàng)目中有過經(jīng)驗(yàn)，可以詳細(xì)描述你的角色和貢獻(xiàn)。提及項(xiàng)目的名稱、時間、地點(diǎn)和項(xiàng)目概述。

自我評價：在這一節(jié)中，簡要介紹一下你的個人特質(zhì)和價值觀。強(qiáng)調(diào)你的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和解決問題的能力。

個人興趣：作為補(bǔ)充信息，可以提及你的個人興趣和愛好，但請確保和工作相關(guān)。這可以展示你的個人品味和多樣化的興趣領(lǐng)域。

參考人：如果有的話，可以提供2-3位可供聯(lián)系的專業(yè)推薦人。

附加信息：在最后添加任何其他的附加信息，如社交媒體鏈接或個人網(wǎng)站。

格式和布局：確保簡歷的格式整潔、明確。使用合適的字體、字號和標(biāo)題，以幫助招聘人員快速瀏覽你的簡歷。

在設(shè)計你的簡歷時，要注意以下幾點(diǎn)：簡潔明了、重點(diǎn)突出、充分展示你的優(yōu)勢和亮點(diǎn)、避免錯字和語法錯誤、精簡掉與求職無關(guān)的經(jīng)歷、根據(jù)不同的求職崗位進(jìn)行調(diào)整和定制。設(shè)計一份出色的簡歷，以提高你的求職成功率！