HR問“是否有面試其它公司”，是什么用意？

發(fā)布于：10-24

了解競爭情況：HR希望了解求職者是否還在與其他公司進(jìn)行面試，從而了解自己公司所面臨的競爭情況。這可以幫助HR更好地估計(jì)求職者對(duì)其他公司的興趣程度，以及自己公司在候選人身上的競爭優(yōu)勢(shì)。


了解求職者的求職進(jìn)度：通過詢問求職者是否有面試其他公司，HR可以了解求職者目前的求職進(jìn)度。這有助于HR更好地安排后續(xù)的面試流程，以及確定公司的招聘時(shí)間表。


確定求職者的動(dòng)機(jī)和抉擇：HR希望通過這個(gè)問題了解求職者對(duì)職位和公司是否真正感興趣，并希望借此來提醒求職者做出抉擇。如果求職者已經(jīng)收到其他公司的offer，這個(gè)問題也可以促使求職者更快地做出決定。


總之，HR問"是否有面試其他公司"主要是為了了解競爭情況、求職進(jìn)度和求職者的動(dòng)機(jī)，從而更好地評(píng)估候選人的適合性和做出招聘決策。


為什么HR會(huì)問你“是否面試其它公司”？


HR會(huì)問你是否面試其他公司的原因有幾個(gè)可能性：


風(fēng)險(xiǎn)控制：公司可能希望了解你是否已經(jīng)有了其他工作機(jī)會(huì)，以確定你是否對(duì)這個(gè)職位特別感興趣。如果你已經(jīng)有了其他工作機(jī)會(huì)，公司可能會(huì)采取相應(yīng)措施來爭取你，如提供更好的薪酬或福利待遇。


時(shí)間安排：面試過程可能需要一些時(shí)間，如果你已經(jīng)有其他面試安排，公司可能會(huì)了解你的時(shí)間表，以便盡可能地安排面試時(shí)間，以避免時(shí)間沖突。


競爭情況：HR可能想要了解你是否在其他公司面試的過程中被錄用的可能性。這可以幫助他們更好地評(píng)估你的競爭力和就業(yè)前景。


責(zé)任感和決心：如果你沒有面試其他公司，公司可能會(huì)認(rèn)為你對(duì)這個(gè)職位非常感興趣，并且愿意全力以赴。


無論公司為什么問這個(gè)問題，你都可以根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)回答。如果你正在考慮多個(gè)工作機(jī)會(huì)，可以適當(dāng)?shù)馗嬖VHR你的情況。如果你只面試了這個(gè)公司，可以表達(dá)出你對(duì)這個(gè)職位的熱情和專注。最重要的是誠實(shí)地回答這個(gè)問題，不要隱瞞或欺騙。