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如果說大學門檻降低、畢業(yè)生人數(shù)激增，帶來了大學畢業(yè)證的含金量被稀釋，那么家里一沒背景二沒礦的人，靠什么在這些大家都心心念念的城市立足？
對于沒有背景和資源的人來說，在城市立足確實是一個挑戰(zhàn)。通過參加職業(yè)培訓課程，學習技能和專業(yè)知識，提高自己的競爭力。這些培訓可以提供就業(yè)機會，并為你在城市找到工作提供更好的機會。
多學習和積累經(jīng)驗：不僅僅局限于課堂學習，應該注重自我學習和積累實踐經(jīng)驗。通過讀書、參加公開課、自學專業(yè)知識，擴大自己的知識面。
尋找低門檻的工作：大城市雖然大部分工作要求較高，但也有一些低門檻的工作。可以在服務行業(yè)、零售行業(yè)、餐飲行業(yè)等找到一些機會，這些工作能夠提供一些基本的生活保障。
發(fā)展人際關系：積極參加社交活動，擴大人際網(wǎng)絡。通過擴大人際關系，尋找工作機會和合作伙伴。
創(chuàng)業(yè)或自主職業(yè)：如果有創(chuàng)業(yè)的潛力和能力，可以考慮自主創(chuàng)業(yè)。通過提供獨特的產(chǎn)品或服務，打開市場空間。
持續(xù)提升自己：無論是通過工作經(jīng)驗的積累，還是通過繼續(xù)教育和進修，持續(xù)提升自己的知識和技能是立足城市的關鍵。
沒有背景和資源的人在城市立足需要付出更多的努力和時間，要銳意進取，不斷提升自己的能力。同時，要有耐心和恒心，堅持不懈地尋找機會，相信自己能夠在城市中實現(xiàn)自己的目標。
職場上混得好的人都避開了哪些坑？
拖延和懶散：成功的職場人士通常注重效率和執(zhí)行力，他們會養(yǎng)成良好的時間管理習慣，及時完成工作任務，避免拖延和懶散。
缺乏溝通能力：良好的溝通能力對于在職場中獲得成功至關重要。成功的職場人士會主動與同事、上司和下屬進行溝通，并能清晰準確地表達自己的觀點和意見。
缺乏自我反思和學習：在職場上成長和進步，需要不斷地進行自我反思和學習?；斓煤玫娜藭鲃訉で蠓答仯l(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力改進和學習新知識技能。
不善于與人合作：職場上的合作能力對于個人的成功至關重要。成功的職場人士會積極與同事合作，建立良好的人際關系，共同完成團隊目標。
缺乏自信和積極心態(tài)：自信和積極的心態(tài)是成功職場人士的共同特點。他們相信自己的能力，對未來抱有積極的期待，能夠克服困難和挑戰(zhàn)，保持樂觀的心態(tài)。
忽略個人形象和職業(yè)素養(yǎng)：個人形象和職業(yè)素養(yǎng)在職場中也至關重要。成功的職場人士會注重自己的儀容儀表和言行舉止，保持職業(yè)形象，并注意自己的職業(yè)素養(yǎng)，包括準時、誠信、專業(yè)等方面的表現(xiàn)。
請注意，以上只是一些常見的坑，具體避免哪些坑需要根據(jù)個人的情況和職業(yè)要求來定。