如何跳出死工資的坑？

發(fā)布于：11-09

提升自己的技能：不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，通過培訓(xùn)、讀書、參加工作坊等方式，提高自己在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力，從而有更多的機(jī)會(huì)獲得高薪工作。


找到合適的工作機(jī)會(huì)：積極尋找更好的工作機(jī)會(huì)，可以通過關(guān)注招聘網(wǎng)站、利用社交媒體、與朋友和同事保持聯(lián)系等方式，獲取更多的職位信息及推薦。


創(chuàng)業(yè)或自帶項(xiàng)目：有能力和資源的情況下，考慮創(chuàng)業(yè)或發(fā)展自己的項(xiàng)目。這樣可以掌握自己的命運(yùn)，追求更大的成就和收益。


投資理財(cái)：將部分收入用于投資理財(cái)，可以積累財(cái)富，獲得更多 pass ive income ，減少對(duì)工資的依賴。


擴(kuò)大人脈：關(guān)系網(wǎng)對(duì)于職業(yè)發(fā)展非常重要，通過參加行業(yè)活動(dòng)、加入專業(yè)組織、利用社交媒體等方式，結(jié)交更多的人脈，獲取更多的機(jī)會(huì)和資源。


總之，跳出死工資的坑需要通過自身的努力，提升自己的能力和價(jià)值，積極尋找更好的機(jī)會(huì)，并利用投資、創(chuàng)業(yè)、人脈等方式實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由和職業(yè)發(fā)展。


什么樣的人才算被死工資拖垮的人？


被死工資拖垮的人，一般指工作時(shí)間長(zhǎng)、付出較多但收入相對(duì)較低的人。他們可能具備較高的工作能力和素質(zhì)，但由于公司制度不完善、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)不足等原因，導(dǎo)致工資水平無法與其努力和價(jià)值相匹配。被死工資拖垮的人常常面臨財(cái)務(wù)壓力和不公平待遇，可能缺乏積極性和工作滿意度，甚至對(duì)工作失去信心。這種情況下，個(gè)人的求職和職業(yè)發(fā)展也可能受到影響。


人怎么賺錢，跳不脫兩種性質(zhì)收入和三種個(gè)人商業(yè)模式


一種性質(zhì)的收入是被動(dòng)收入，即通過投資、租金、利息等方式獲取收入。例如，投資股票、債券、房地產(chǎn)等資產(chǎn)可以獲得股息、利息和租金。這種收入通常需要一定的初始資金和風(fēng)險(xiǎn)承受能力。


另一種性質(zhì)的收入是主動(dòng)收入，即通過個(gè)人勞動(dòng)和創(chuàng)造價(jià)值來賺錢。這種收入是通過工作、創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)來獲得的。例如，工作收入來自于個(gè)人通過與他人的雇傭關(guān)系獲得的報(bào)酬；創(chuàng)業(yè)收入來自于個(gè)人創(chuàng)立企業(yè)并獲得的利潤(rùn)；經(jīng)營(yíng)收入來自于個(gè)人經(jīng)營(yíng)自己的生意所獲得的利潤(rùn)。


在個(gè)人商業(yè)模式方面，有三種常見的方式：


零售模式：個(gè)人購(gòu)買商品或服務(wù)，再以略高于購(gòu)買成本的價(jià)格出售給消費(fèi)者，從中獲得差價(jià)。這種模式通常適用于實(shí)體店鋪或電子商務(wù)平臺(tái)。


服務(wù)模式：個(gè)人提供特定的服務(wù)，如咨詢、設(shè)計(jì)、修理、美容等，收取相應(yīng)的費(fèi)用。這種模式通常需要具備相關(guān)的技能或?qū)I(yè)知識(shí)。


創(chuàng)造價(jià)值模式：個(gè)人通過創(chuàng)造獨(dú)特和有價(jià)值的產(chǎn)品或內(nèi)容，如藝術(shù)作品、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、軟件應(yīng)用等，從中獲得收入。這種模式通常需要?jiǎng)?chuàng)造力和創(chuàng)新能力。


不同的人可以選擇不同的方式來賺錢，根據(jù)自己的興趣、技能和資源進(jìn)行選擇，并且也可以結(jié)合以上不同的方式來實(shí)現(xiàn)多元化的收入來源。