讀了總裁班后把公司整垮的現(xiàn)象,還有一種類型很普遍,也很有代表性,就是那些用心學(xué)了本領(lǐng),并在實(shí)踐中應(yīng)用的人。這是一種矛盾。學(xué)以致用,讀總裁班,就是為了學(xué)來應(yīng)用的,怎么會(huì)因?qū)嵺`應(yīng)用而把公司整垮呢?
這種情況可能是因?yàn)樵趯?shí)踐應(yīng)用中,個(gè)別人員對(duì)于學(xué)到的知識(shí)和技能并沒有正確理解或者運(yùn)用不當(dāng)所導(dǎo)致的。學(xué)習(xí)總裁班是為了提升管理和決策能力,在實(shí)踐中應(yīng)用這些知識(shí)和技能可以帶來很大的好處。然而,如果某些人沒有正確運(yùn)用這些知識(shí)或者追求私利而忽視整體利益,就有可能導(dǎo)致負(fù)面影響,甚至垮掉公司。所以,把學(xué)以致用和正確運(yùn)用知識(shí)和技能結(jié)合起來是非常重要的。管理者也應(yīng)該注重監(jiān)督與指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)成員在實(shí)踐中正確運(yùn)用所學(xué),避免出現(xiàn)類似問題。