拿工資的地方千萬不能玩手機

發(fā)布于：12-06

當一個顧客，進店時看到店里的員工低頭玩手機，會有什么感覺？


當一個顧客進店時看到店里的員工低頭玩手機，顧客可能會感到不滿和不被重視。他們可能會認為員工對工作不認真，并且缺乏專注和專業(yè)態(tài)度。顧客可能會覺得自己的需求沒有得到足夠的關(guān)注和重視，從而影響他們對店鋪的滿意度和購買決策。這種情況可能會給顧客留下不良的印象，影響店鋪的聲譽和客戶忠誠度。因此，員工應(yīng)當時刻保持專注，并為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。


離職，跳到一家比原來公司小，但提供的薪水和職位比較高的公司。原來的公司送你一張“優(yōu)秀管理人員”的獎狀。覺得原來的公司對你的感覺是怎么樣的?


從你描述的情況來看，原來的公司給你頒發(fā)了一張“優(yōu)秀管理人員”的獎狀。這表明原來的公司對你的工作表現(xiàn)持有正面評價，并對你的管理能力和貢獻表示贊賞。他們可能認為你在原公司的工作中取得了一定的成就并對你的離職感到遺憾。這也說明他們看重你的才能和價值，愿意對你給予認可和鼓勵。