把握團(tuán)學(xué)面試新節(jié)奏

發(fā)布于：10-09

　　把握團(tuán)學(xué)面試新節(jié)奏

　　國慶假期回來，我院團(tuán)學(xué)系統(tǒng)的招新、面試就正式拉開序幕了。這幾天總有小海鮮問暗暗什么時(shí)候開始擺攤、面試，說明小海鮮對團(tuán)學(xué)各部門是很有熱情噠~下面暗暗呈上一份團(tuán)學(xué)面試小技巧，希望可以幫到各位哦~FROM ZERO TO HERO

　　面試前 · 小準(zhǔn)備

　　嘗試了解各組織、部門

　　面試的時(shí)候，師兄師姐總希望你能對部門有簡單的了解，因?yàn)槟阏故玖藢@個(gè)組織、部門的關(guān)注，證明你是個(gè)有心人。在面試時(shí)被問到對組織的了解，如果確實(shí)不知道，一般沒有影響；但如能道出一二，無疑能大大地加分。

　　其實(shí)在我們學(xué)院，有些部門的名稱不會讓你輕易聯(lián)想到它的職能工作。比如“組織部”，很多小海鮮都會以為“組織”二字是組織策劃活動的意思，其實(shí)不然；“組織”取之“團(tuán)組織”，是負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)員團(tuán)組織關(guān)系、團(tuán)支部工作的一個(gè)部門，它同時(shí)還承辦了一大校級比賽——模擬國際商務(wù)談判大賽。也許你會恍然大悟：原來一個(gè)部門不僅有常規(guī)工作，還可以舉辦比賽。這也許就是團(tuán)學(xué)系統(tǒng)部門的魅力吧。

　　還有很多容易混淆的部門的例子，比如紀(jì)檢部和監(jiān)管部、文體部和文娛部，創(chuàng)作部和宣傳部等。

　　而了解一個(gè)部門的職能工作、分工版塊等等最好的途徑，是向在組織、部門工作的師兄師姐了解，也可向你親近的師兄師姐了解。在詢問師兄師姐的過程中，可以充分了解部門的職能、舉辦的活動、外界的形象等，而不是單純籠統(tǒng)地問好或者不好。其實(shí)只有適不適合自己，沒有好不好之說。

　　△商談大賽擺攤

　　準(zhǔn)備簡單的介紹提綱

　　如果你表達(dá)能力不是特別強(qiáng)的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿或者簡單的提綱，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時(shí)腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。

　　雖然學(xué)長學(xué)姐的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是 否流暢自然，是學(xué)長學(xué)姐對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。

　　自我介紹時(shí)，如果你有與這個(gè)部門工作相關(guān)的高中團(tuán)學(xué)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷等，也可以謙虛地引出一二；如果沒有，你的真誠也可以為你加分不少。

　　△團(tuán)委年會中的我們

　　想象面試場景，做最真實(shí)的自己

　　面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿比較正式的衣服去面試，也會讓人看起來很精神，切忌短褲、拖鞋、背心。面試時(shí)用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂（比如暗暗之前一緊張就很喜歡扯衣角）。這些都要納入考慮范圍。

　　在問答中，表現(xiàn)出最真實(shí)的自己即可，因?yàn)楹芏鄦栴}其實(shí)沒有固定答案，就看你的反應(yīng)如何了（暗暗在朋友圈看到一個(gè)其他學(xué)校的師兄師姐要求面試者讀出自己的朋友圈第一條...）。所以不要為了迎合別人而表達(dá)不屬于自己的觀點(diǎn)，有時(shí)候你的另類觀點(diǎn)倒是給自己的表現(xiàn)增色也未可知！

　　△剛進(jìn)部門的我們對新生活充滿期待

　　自信和態(tài)度很重要

　　剛進(jìn)入大學(xué)的你們，都在一條起跑線上。如何打動學(xué)長學(xué)姐，進(jìn)入自己想加入的組織，我們主要看的是你是否有足夠的自信和認(rèn)真的態(tài)度，是否能夠在以后的道路上堅(jiān)持下來，這點(diǎn)很重要。

　　沒有所謂的難題，保持一顆向上的心，表現(xiàn)出最陽光的自己，剩下的就是進(jìn)入組織的堅(jiān)持!

　　△工作牌體現(xiàn)了一份責(zé)任

　　FROM ZERO TO HERO

　　面試時(shí) · 小細(xì)節(jié)

　　1、禮貌：禮貌是第一印象，面試前問好，保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作即可。

　　2、穿著：穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，正式一點(diǎn)即可。

　　3、熱情：也許你在面試前排了很久的隊(duì)，但進(jìn)入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。

　　4、表達(dá)：表達(dá)簡潔有力，如果說話篇幅太大，也會被認(rèn)為說話抓不住重點(diǎn)。說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點(diǎn)，大方而得體。注重真誠交流，和平常交流一般即可。

　　5、脫稿：脫稿不僅可以表現(xiàn)你的自信，還可以被面試者看出你有做足充分準(zhǔn)備。面試者最好帶一個(gè)提綱，上場前看一下，根據(jù)大綱自由發(fā)揮，表達(dá)也會更加自然一些。

　　6、大方：小動作要收斂，注意細(xì)節(jié)。自然的站/坐姿，不要有撓頭搔耳或者和暗暗之前一樣扯衣角的小動作喲。

　　7、沉著：在師兄師姐面前緊張是自然的，這時(shí)候需要克制住自己的緊張，引導(dǎo)自己“豁出去了！成敗在此一舉”，轉(zhuǎn)而變大膽交流。或者你也可以深呼吸，想著進(jìn)部門的期待，化緊張為動力。說錯(cuò)了也不用慌張，重說一遍，或者禮貌地問一句“我可以再組織一下語言重新表述嗎”（這其實(shí)也是一種小型的危機(jī)公關(guān)喲）