培訓(xùn)與發(fā)展季刊（春季）

發(fā)布于：07-07

　　培訓(xùn)與發(fā)展季刊（春季）

　　管理人員培養(yǎng)：

　　?總監(jiān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)系列——《“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下汽車行業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)》

　　著名的互聯(lián)網(wǎng)研究學(xué)者李易老師主講，圍繞“互聯(lián)網(wǎng)思維”，思考如何將互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)制造業(yè)相加，深入淺出將“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代風(fēng)貌和本質(zhì)展現(xiàn)給大家。

　　?2016年海外營(yíng)銷班系列培訓(xùn)

　　SGMW海外營(yíng)銷班為海外業(yè)務(wù)量身打造，全方位多角度的培訓(xùn)幫助學(xué)員儲(chǔ)備“出?！奔寄堋１敬蜗盗信嘤?xùn)也得到了相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)總監(jiān)的大力支持，共同加入到授課的行列中，為海外營(yíng)銷班加油助力。

　　?經(jīng)理公開(kāi)課——《卓有成效的管理者》

　　經(jīng)理作為管理層的中堅(jiān)力量，學(xué)會(huì)“卓有成效”是成為成功管理者的關(guān)鍵。

　　?新經(jīng)理加油站——《問(wèn)題分析與解決》《問(wèn)題解決與行動(dòng)計(jì)劃制定》

　　提升新經(jīng)理的問(wèn)題解決能力，幫助養(yǎng)成一套實(shí)用型的工作方法論。

　　?管理人員綜合能力提升——《設(shè)計(jì)思考》《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》

　　圍繞管理人員的創(chuàng)新能力集中開(kāi)展培訓(xùn)，開(kāi)拓創(chuàng)新思維，幫助問(wèn)題解決。

　　技術(shù)人員培養(yǎng)：

　　?GPS項(xiàng)目——汽車學(xué)院

　　2015年屆管理培訓(xùn)生汽車學(xué)院春季班啟動(dòng)。開(kāi)設(shè)車輛工程和汽車制造兩個(gè)專業(yè)，由上海交通大學(xué)授課。

　　?專業(yè)技術(shù)人員分級(jí)評(píng)審結(jié)果發(fā)布

　　專業(yè)技術(shù)人員分級(jí)結(jié)果發(fā)布，2262人獲得專業(yè)技術(shù)能力的發(fā)展。

　　技能人員培養(yǎng)：

　　?SGMW技能精英國(guó)際化項(xiàng)目

　　首批4位高技能精英啟程前往德國(guó)進(jìn)行為期兩個(gè)月學(xué)習(xí)，作為技能國(guó)際化的先鋒部隊(duì)。

　　? 未來(lái)大師——英語(yǔ)課堂

　　未來(lái)大師邁入語(yǔ)言學(xué)習(xí)階段，助力高技能人才接軌國(guó)際化。

　　全員培養(yǎng)：

　　?SGMW一般采購(gòu)控制培訓(xùn)

　　采購(gòu)總監(jiān)管弘擔(dān)任課程主講，帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)人員一同梳理SGMW一般采購(gòu)業(yè)務(wù)，

　　深入淺出解析業(yè)務(wù)流程。

　　? 2015年論文大賽賽果發(fā)布

　　36篇優(yōu)秀佳作從一千余篇參賽作品中脫穎而出，分獲大獎(jiǎng)。

　　? 兼職培訓(xùn)師培養(yǎng)項(xiàng)目——《TTT培訓(xùn)》

　　公司內(nèi)優(yōu)秀的兼職培訓(xùn)師匯聚一堂，為他們帶來(lái)一個(gè)實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效的培訓(xùn)工具。