能為你面試加分的六個(gè)舉動(dòng)

發(fā)布于：11-25

　　能為你面試加分的六個(gè)舉動(dòng)

　　已經(jīng)到了大四學(xué)生走出校園找工作實(shí)習(xí)的時(shí)候了，很多人抱著厚厚的簡歷穿梭于各大招聘會(huì)，然而，好的工作崗位和好的公司招聘攤位前面總是排著長長的隊(duì)伍，競爭相當(dāng)?shù)募ち?！小編給你帶來能為你面試加分的幾條建議：

　　1.反復(fù)調(diào)研。

　　首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息。比如，瀏覽公司的網(wǎng)頁、閱讀有關(guān)的各類報(bào)道，對(duì)企業(yè)文化、經(jīng)營哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。其次還要爭取對(duì)面試官姓甚名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱呼考官，并恰當(dāng)?shù)赝嘎赌銓?duì)公司的了解和看法，想必會(huì)給面試官留下深刻的面試第一印象。

　　這一點(diǎn)可以說90%以上的大學(xué)生在參加招聘會(huì)時(shí)是做不到的，其實(shí)若在招聘會(huì)現(xiàn)場能夠做到這一點(diǎn)，就能得到企業(yè)招聘主管的青睞，大部分面試主管會(huì)對(duì)印象好的做出特殊標(biāo)記，重點(diǎn)推薦給企業(yè)需求部門（復(fù)試面試官）。這樣等于你的面試已成功了一半！

　　2.恰當(dāng)著裝。

　　談起面試的著裝打扮，穿職業(yè)裝就萬無一失嗎？No！不妨先了解他們的企業(yè)文化。不要背著背包去面試，可以考慮提一個(gè)公文包，公文包中再多備幾份簡歷，并帶好筆和記事本。這樣，你就會(huì)既顯得親近，又不失職業(yè)風(fēng)范。

　　3.準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。

　　面試當(dāng)天早點(diǎn)動(dòng)身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進(jìn)面試房間。否則，人家對(duì)你的評(píng)價(jià)就是——計(jì)劃性很差。求職面試基本禮儀或者是平時(shí)的基本禮儀，都不應(yīng)遲到的。

　　4.準(zhǔn)備答案。

　　以下問題在面試中常會(huì)遇到，你不妨提前備好答案：請做一個(gè)自我介紹？為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣？你的職業(yè)目標(biāo)是什么？你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？為什么你覺得自己能勝任這個(gè)工作？以前的同事是如何評(píng)價(jià)你的？為什么要辭去上一份的工作？首先要明白，面試問題無標(biāo)準(zhǔn)答案，但是需要明白的，有準(zhǔn)備要比臨場發(fā)揮好。

　　5.運(yùn)用肢體。

　　握手要堅(jiān)實(shí)有力，手掌不要帶汗；要流露出對(duì)對(duì)方辦公環(huán)境的欣賞；坐直并保持目光接觸，面試官講話時(shí)要點(diǎn)頭或說“嗯”以表示認(rèn)同;始終微笑；不要打斷面試官；回答問題時(shí)面部表情要生動(dòng)并富有激情;面試最后可以問面試官幾個(gè)問題，比如：能否介紹一下每天的工作內(nèi)容？此番面試之后貴公司有何安排？

　　6.利用材料。

　　前不久，有新聞報(bào)道女大學(xué)生給面試官呈上漂亮的寫真集，這種做法雖不可取，但一本能代表你以往業(yè)績的作品集，能讓你的能力顯得有根有據(jù)。最后，面試之后，別忘了給面試官發(fā)一封電子郵件，以致謝意。

　　你能做到嗎？

　　去一個(gè)公司讓別人在短短的時(shí)間里接納你，并且對(duì)你有比較高的評(píng)價(jià)是需要綜合你各方面的素質(zhì)的。其中最需要的是我們過硬的本領(lǐng)以及我們的綜合素質(zhì)。只有有了扎實(shí)的本領(lǐng)我們才會(huì)自信，只有自信了別人才能相信你可以做好這份工作。