面試IT類的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布于：02-23 文章來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)

基本信息

姓　　名： 某某某

性　　別： 男

民　　族： 漢族

出生年月： 1984年9月

婚姻狀況： 未婚

身　　高： 174cm

畢業(yè)學(xué)校： 某某電子工業(yè)大學(xué)

學(xué)　　歷： ?？?/span>

專業(yè)名稱： 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)

畢業(yè)年份： 2005年

工作經(jīng)驗(yàn)： 四年

最高職稱： 高級(jí)職稱

聯(lián)系方式：

求職意向

職位性質(zhì)： 全職

職位名稱： 網(wǎng)絡(luò)工程師、互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用

工作地區(qū)： 不限

待遇要求： 面議

到職時(shí)間： 一周內(nèi)

教育背景

2002年9月 - 2005年6月 某某電子工業(yè)大學(xué) 專科

技能專長(zhǎng)

1、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬軟件、各種服務(wù)器建設(shè)、監(jiān)控、門禁、防盜系統(tǒng)。對(duì)金碟K3、秋創(chuàng)SmartERP軟件非常了解;

2、有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，注重自己的能力培養(yǎng)和各方面的發(fā)展;

3、良好的客戶素質(zhì)、團(tuán)體合作精神;

4、良好的商業(yè)操守和職業(yè)道德;

工作經(jīng)歷

2005年9月 - 2008年4月 某某電器有限公司 互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全、外圍設(shè)備維護(hù)、電腦維護(hù)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)、金蝶K3維護(hù)及ERP項(xiàng)目的實(shí)施;

2、制定相關(guān)制度及ERP項(xiàng)目實(shí)施管理制度;協(xié)調(diào)各部門ERP的實(shí)施工作;做好ERP系統(tǒng)培訓(xùn)及電腦培訓(xùn)。

2008年5月 - 2009年9月 某某電氣有限公司 項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司ERP上線具體工作，制訂ERP的實(shí)施策略與ERP實(shí)施方案及相關(guān)制度;

2、安排組織下屬各單位進(jìn)行工作流程分析，做好上線前的準(zhǔn)備工作;

3、定制ERP相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到WDJLW.CN項(xiàng)目結(jié)束時(shí)公司能順利完成各項(xiàng)模塊相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)，及相關(guān)人員的安排與管理;

5、跟進(jìn)公司ERP相關(guān)實(shí)施進(jìn)度和出現(xiàn)的問(wèn)題;

6、培養(yǎng)下屬的工作、判斷能力與職業(yè)道德，安排相關(guān)項(xiàng)目工作并定期做出考核;

自我評(píng)價(jià)

本人有豐富的ERP項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞。工作時(shí)專業(yè)敬業(yè)與同事和睦相處，生活中靈活友善與人交住。