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簡歷ID：1752573742
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工作經(jīng)驗：16年
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| 性 別：男 | 年 齡：40歲（1985年02月） | |
| 婚 姻：已婚 | 民 族： | |
| 戶籍戶口：安徽 滁州 明光 | 現(xiàn)居住地：安徽 滁州 南譙 | |
| 最高學歷：大專 | 專業(yè)方向：行政管理 | |
| 畢業(yè)院校：中央廣播電視大學 | 職稱資格：無職稱 | |
| 工作經(jīng)驗：16年 | ||
- 聯(lián)系方式（Contact）
- 求職意向（Job Intention）
| 工作性質(zhì)： 全職 |
| 期望行業(yè)： 不限 |
| 期望職位： 城市燃氣項目總經(jīng)理,lng |
| 意向地區(qū)： 安徽 江蘇 浙江 |
| 期望月薪： 面議 |
| 食宿要求： 無要求 |
| 到崗時間： 面談 |
- 自我評價（Self Description）
有16年的城市燃氣及車用燃氣經(jīng)營管理經(jīng)驗，3年的船用LNG站點項目開發(fā)經(jīng)驗。能夠獨擋一面。
- 工作經(jīng)歷（Work Experience）
| 2024年03月~2024年12月（9個月） | 江******司 | 運營部 | 運營部部長 |
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工作內(nèi)容： 1、項目氣化站現(xiàn)場建設管理。
2、氣化站項目人才梯隊的建設及培養(yǎng)。 3、項目運營手續(xù)的報建。 4、氣化站投產(chǎn)前的預冷置換調(diào)試以及現(xiàn)場問題整改等工作的完成。 5、氣源調(diào)度采購。 6、氣化站運營內(nèi)部資料的制作以及試運營。 |
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| 2018年08月~2024年03月（5年7個月） | 江******司 | 安徽分公司 | 安徽區(qū)域副總經(jīng)理 |
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工作內(nèi)容： 1、完成了安徽馬鞍山，蕪湖，銅陵長江段LNG站點初步選址。
2、落實了主管單位對站點位置的初步選址意見。 3、通過于主管單位溝通取得發(fā)改委的立項意見。 |
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| 2008年5月~2018年8月（10年3個月） | 泉******司 | 業(yè)務發(fā)展部 | 業(yè)務發(fā)展部主任 |
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工作內(nèi)容： 1、完成18個加氣站的置換調(diào)試運營管理工作。
2、具備經(jīng)營管理經(jīng)驗，管理過130人的團隊。 3、具備單站運營成本管理及車用市場開發(fā)經(jīng)驗。 4、加氣站人才梯隊培養(yǎng)及管理，給公司輸入培養(yǎng)17個站長。 |
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- 項目經(jīng)歷（Project Experience）
| 2018年8月~2020年12月（2年4個月） | 長江船用LNG項目開發(fā) |
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責任描述： 1、完成了安徽馬鞍山，蕪湖，銅陵長江段LNG站點初步選址。
2、完成了主管單位對位置的初步選址意見。 3、提交并申請了項目代碼及發(fā)改委的意見。 |
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| 2008年5月~2018年8月（10年3個月） | 車用業(yè)務管理工作 |
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責任描述： 1、完成了17座加氣站及1座加油站置換調(diào)試并順利運營。
2、培養(yǎng)了17個站長并通過考核。 3、所有站點運營正常零事故的發(fā)生。 4、組建了設備應急管理團隊及氣源保障團隊。 |
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- 教育背景（Education Background）
| 2007年9月~2009年7月（1年10個月） | 中******學 | 大專 | 行政管理 |
- 培訓經(jīng)歷（Training Experience）
- 專業(yè)技能（Professional Skills）
| 城市燃氣管理，船用LNG項目開發(fā) | 優(yōu)秀 |
