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簡(jiǎn)歷ID:1824376528

工作經(jīng)驗(yàn):15年
性  別:男 年  齡:55歲(1970年03月)
婚  姻:已婚 民  族:漢
身  高:160CM 體  重:62KG
戶籍戶口:湖南 衡陽(yáng) 耒陽(yáng) 現(xiàn)居住地:湖南 衡陽(yáng) 耒陽(yáng)
最高學(xué)歷:大專 專業(yè)方向:機(jī)電一體化技術(shù)
畢業(yè)院校:東北大學(xué) 職稱資格:無職稱
工作經(jīng)驗(yàn):15年
  • 聯(lián)系方式(Contact)
  • 求職意向(Job Intention)
工作性質(zhì): 全職
期望行業(yè): 不限
期望職位: 生產(chǎn)礦長(zhǎng),生產(chǎn)經(jīng)理,機(jī)電礦長(zhǎng)
意向地區(qū): 安徽 湖南 江西
期望月薪: 面議
食宿要求: 無要求
到崗時(shí)間: 面談
  • 自我評(píng)價(jià)(Self Description)
擁有超過13年礦業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)管理及設(shè)備管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),歷任機(jī)電礦長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理至生產(chǎn)礦長(zhǎng)等核心管理崗位。
???1、 精通全流程生產(chǎn)管理(計(jì)劃、排程、進(jìn)度追蹤、現(xiàn)場(chǎng)管理、考核)、設(shè)備全生命周期管理(協(xié)調(diào)調(diào)撥、維護(hù)保養(yǎng)、調(diào)試、故障處理)及安全生產(chǎn)體系。
???2、 具備卓越的統(tǒng)籌組織能力、復(fù)雜問題解決能力和創(chuàng)新能力,成功管理過?50人至1000人規(guī)模?的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)與大型設(shè)備資產(chǎn)。
???3、 擅長(zhǎng)優(yōu)化生產(chǎn)流程、保障生產(chǎn)進(jìn)度、提升設(shè)備效率與可靠性。
???4、 持有金屬非金屬礦山主要負(fù)責(zé)人、煤礦安全生產(chǎn)管理資格證等關(guān)鍵資質(zhì)。
???5、 精通辦公軟件應(yīng)用。精通?Microsoft?Office?Suite?(Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?CAD繪圖等)
  • 工作經(jīng)歷(Work Experience)
2022年11月~至今(2年9個(gè)月) 福******司 生產(chǎn)部 生產(chǎn)礦長(zhǎng)
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理:制定、審核并監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃與排程,確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成;實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,精準(zhǔn)識(shí)別并高效解決影響進(jìn)度的各類問題。
??2、構(gòu)建與完善生產(chǎn)管理體系:主導(dǎo)制定、優(yōu)化生產(chǎn)管理制度、現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范及員工績(jī)效考核體系,并推動(dòng)有效落地執(zhí)行。
?3、強(qiáng)化生產(chǎn)監(jiān)督與質(zhì)量控制:嚴(yán)格檢查生產(chǎn)、質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)記錄的完整性與準(zhǔn)確性,保障生產(chǎn)過程合規(guī)與產(chǎn)品質(zhì)量。
?4、優(yōu)化資源配置與人員管理:科學(xué)規(guī)劃與調(diào)度生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、料等資源;負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的崗位分配、調(diào)度及團(tuán)隊(duì)效能提升。
2020年3月~2022年9月(2年6個(gè)月) 康******司 生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理
工作內(nèi)容: ???1、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行:審核計(jì)劃部門制定的生產(chǎn)計(jì)劃與排單,監(jiān)督并確保計(jì)劃有效落實(shí),保障生產(chǎn)周期穩(wěn)定運(yùn)行。
?2、主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的組織規(guī)劃、制度實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化,提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率與秩序。
3、落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度追蹤與考核:建立生產(chǎn)進(jìn)度追蹤機(jī)制,定期進(jìn)行考核評(píng)估,驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)效率提升。
???4、負(fù)責(zé)員工調(diào)度與崗位管理:根據(jù)生產(chǎn)需求合理分配與調(diào)度生產(chǎn)崗位人員。
2016年4月~2019年12月(3年8個(gè)月) 四******礦 富有一井煤礦 機(jī)電礦長(zhǎng)
工作內(nèi)容: ????1、全面管理礦井機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng):制定并監(jiān)督執(zhí)行機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)管理制度與實(shí)施細(xì)則,確保系統(tǒng)安全、高效、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
????2、強(qiáng)化設(shè)備預(yù)防性維護(hù)與安全管理:?組織落實(shí)機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備及系統(tǒng)的預(yù)防性檢查、檢測(cè)、檢修計(jì)劃,保障設(shè)備可靠性與運(yùn)行安全。
????3、規(guī)劃與執(zhí)行設(shè)備全生命周期管理:?組織編制設(shè)備購(gòu)置、大修、改造、報(bào)廢計(jì)劃;協(xié)調(diào)設(shè)備平衡調(diào)撥與維修工作。
????4、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)電專業(yè)團(tuán)隊(duì):定期召開專業(yè)會(huì)議,解決技術(shù)難題,制定年度/月度工作計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。
2010年3月~2015年12月(5年9個(gè)月) 貴******礦 機(jī)電部 機(jī)電礦長(zhǎng)
工作內(nèi)容: ????1、保障機(jī)電專業(yè)安全生產(chǎn):對(duì)礦井機(jī)電安全負(fù)主要責(zé)任,落實(shí)安全生產(chǎn)方針。
????2、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)提升:負(fù)責(zé)引進(jìn)推廣機(jī)電新技術(shù)、新裝備,組織技術(shù)革新;主導(dǎo)機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與管理。
????3、制定并實(shí)施專業(yè)發(fā)展規(guī)劃:組織制定礦井機(jī)電工作中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。
????4、組織隱患排查與事故分析:牽頭組織重大機(jī)電隱患排查治理及事故調(diào)查分析,制定解決方案。
????5、負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)培訓(xùn):組織開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與崗位練兵,提升團(tuán)隊(duì)技能水平。
  • 教育背景(Education Background)
2012年07月~2015年07月(3年) 東******學(xué) 大專 機(jī)電一體化技術(shù)
  • 培訓(xùn)經(jīng)歷(Training Experience)
2023年12月~2023年12月 福******心 金屬非金屬礦山主要負(fù)責(zé)人 金屬非金屬礦山主要負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)內(nèi)容: 金屬非金屬礦山主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)
2022年07月~2022年07月 貴******心 煤礦安全生產(chǎn)管理資格證 煤礦安全生產(chǎn)管理資格證
  • 專業(yè)技能(Professional Skills)
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戰(zhàn)女士
無經(jīng)驗(yàn)
不限
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陸先生
13年經(jīng)驗(yàn)
施工員
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桂先生
無經(jīng)驗(yàn)
游戲測(cè)試
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陳先生
25年經(jīng)驗(yàn)
安全副礦長(zhǎng),安全副總
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羅先生
20年經(jīng)驗(yàn)
部門主管,項(xiàng)目經(jīng)理
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王先生
9年經(jīng)驗(yàn)
注冊(cè)巖土工程師
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李先生
27年經(jīng)驗(yàn)
不限,電子硬件工程
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張先生
19年經(jīng)驗(yàn)
石油,天燃?xì)忸?/div>
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