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簡(jiǎn)歷ID:1716983108

工作經(jīng)驗(yàn):35年
性  別:男 年  齡:58歲(1966年11月)
婚  姻:已婚 民  族:漢
身  高:170CM 體  重:70KG
戶(hù)籍戶(hù)口:江西·九江 現(xiàn)居住地:湖北·黃岡
最高學(xué)歷:本科統(tǒng)招 專(zhuān)業(yè)方向:機(jī)械鑄造與熱處理工藝設(shè)備
畢業(yè)院校:江西工業(yè)大學(xué) 職稱(chēng)資格:高級(jí)職稱(chēng)
工作經(jīng)驗(yàn):35年
  • 聯(lián)系方式(Contact)
  • 求職意向(Job Intention)
工作性質(zhì): 全職兼職皆可
期望行業(yè): 不限
期望職位: 不限
意向地區(qū): 不限
期望月薪: 面議
食宿要求: 要求包吃包住
到崗時(shí)間: 一個(gè)月以?xún)?nèi)
  • 自我評(píng)價(jià)(Self Description)
如果我應(yīng)聘的是管理:我將竭盡全力,利用自己的所學(xué)所長(zhǎng)和二十多年的工作經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)好、管理好這個(gè)團(tuán)體,充分發(fā)揮團(tuán)體績(jī)效,使企業(yè)效益最大化。另一方面任何一個(gè)企業(yè)追求的目標(biāo)是持續(xù)發(fā)展、永續(xù)經(jīng)營(yíng),那么作為管理者必須具備榮辱不驚、自強(qiáng)不息的心理素質(zhì),在企業(yè)內(nèi)釀造良好的文體和氛圍,建立企業(yè)良好的用人觀、發(fā)展觀,從人事管理到制度管理到人本管理,即在推動(dòng)力的作用下慢慢形成原動(dòng)力,從而達(dá)到管理的最高境界??傊也桓疫^(guò)高的評(píng)價(jià)自己。世上只有伯樂(lè)然后才有千里馬。如果我應(yīng)聘的是技術(shù)類(lèi):我相信憑我在技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)面和閱歷面,凡是都可以獨(dú)當(dāng)一面,這不是叫狂妄而是叫自信。改進(jìn)、改善、創(chuàng)新使企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路。不信你可以試試我!?
  • 工作經(jīng)歷(Work Experience)
2022年6月~至今(2年9個(gè)月) 深******司 研發(fā)部 材料高級(jí)工程師
2022年1月~2022年6月(5個(gè)月) 浙******司 總師辦 熱處理總工
2017年5月~2021年12月(4年7個(gè)月) 溫******廠 技術(shù)部 技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)
2011年3月~2017年6月(6年3個(gè)月) 江******團(tuán) 總經(jīng)辦 技術(shù)副總
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)集團(tuán)研究所的規(guī)劃籌建及各事業(yè)部技術(shù)部的整合工作,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料、新工藝的開(kāi)發(fā)及試驗(yàn)驗(yàn)證,負(fù)責(zé)技術(shù)管理創(chuàng)新的提案及實(shí)施計(jì)劃及驗(yàn)證工作
2000年7月~至今(24年8個(gè)月) 溫******司 熱處理事業(yè)部 總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)集團(tuán)熱處理的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、人事、采購(gòu)等的營(yíng)運(yùn)管理。
1999年7月~2000年6月(11個(gè)月) 湖******廠 總經(jīng)辦 總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)年度戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及目標(biāo)的分解,負(fù)責(zé)年度制造費(fèi)用預(yù)算及對(duì)下屬中層干部的績(jī)效考核與年度考評(píng),負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、人事、采購(gòu)等的運(yùn)營(yíng)管理。
1989年7月~1999年6月(9年11個(gè)月) 江******廠 熱處理、技術(shù)部、生產(chǎn)部 技術(shù)員、主任、生產(chǎn)總調(diào)度
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)熱處理車(chē)間產(chǎn)品加工的工藝編制與技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的處理、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及認(rèn)證。負(fù)責(zé)人、機(jī)、料、法、環(huán)的合理配置及生產(chǎn)合理調(diào)度。
  • 項(xiàng)目經(jīng)歷(Project Experience)
2001年5月~2002年7月(1年2個(gè)月) 集團(tuán)熱處理加工中心的籌建
項(xiàng)目描述: 成立中頻、超音頻淬火車(chē)間,成立滲碳、碳氮共滲淬火車(chē)間。
責(zé)任描述: 負(fù)責(zé)場(chǎng)地的選址、規(guī)劃、清理。負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試與驗(yàn)收。負(fù)責(zé)合理的人機(jī)配置,確保產(chǎn)能能滿(mǎn)足公司所有產(chǎn)品的加工需求。
2000年7月~2000年8月(1個(gè)月) 集團(tuán)理化室的籌建
項(xiàng)目描述: 成立集團(tuán)物理分析室(金相分析室)、化學(xué)分析室。
責(zé)任描述: 擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)場(chǎng)地的選址、規(guī)劃、清理、設(shè)備采購(gòu)、安裝、調(diào)試。自己擔(dān)任金相分析室與進(jìn)出口檢測(cè)中心對(duì)接等工作。
1999年7月~2000年6月(11個(gè)月) 多菱集團(tuán)配套項(xiàng)目啟動(dòng)
項(xiàng)目描述: 新成立一個(gè)鑄造車(chē)間、一個(gè)機(jī)加工車(chē)間,這兩個(gè)車(chē)間專(zhuān)門(mén)為多菱集團(tuán)配套做產(chǎn)品。
責(zé)任描述: 負(fù)責(zé)多菱柴油機(jī)的皮帶輪、罩頭蓋、軸承座、平衡塊等配套產(chǎn)品的項(xiàng)目策劃及生產(chǎn)車(chē)間的規(guī)劃,確保產(chǎn)量、質(zhì)量能通過(guò)主機(jī)廠順利驗(yàn)收。
  • 教育背景(Education Background)
2007年6月~2008年7月(1年1個(gè)月) 上******大 研究生/碩士 EMBA
主要課程: 企業(yè)家的行為誤區(qū)與影響力、如何打造企業(yè)的執(zhí)行力、品牌戰(zhàn)略與營(yíng)銷(xiāo)策略、易經(jīng)八卦等
1985年9月~1989年7月(3年10個(gè)月) 江******學(xué) 本科統(tǒng)招 鑄造與熱處理工藝設(shè)備
主要課程: 機(jī)械制圖及理論力學(xué)、材料力學(xué)、機(jī)械原理與機(jī)械零件、金屬學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科,鋼鐵熱處理、熱處理工藝學(xué)、熱處理設(shè)備、合金及其熔煉、鑄造工藝學(xué)、鑄造設(shè)備、流體力學(xué)等專(zhuān)業(yè)學(xué)科。
  • 培訓(xùn)經(jīng)歷(Training Experience)
2006年8月~2006年8月 正******團(tuán) 企業(yè)文化建設(shè)
2005年6月~2005年7月(1個(gè)月) 上******司 ISO2001:TS16949
2005年1月~2005年1月 北******院 信息化管理
2004年9月~2004年10月(1個(gè)月) 日******司 TPS精益生產(chǎn)
2002年7月~2003年6月(11個(gè)月) 上******司 績(jī)效計(jì)劃與實(shí)施管理
2000年10月~2000年10月 亞******司 現(xiàn)場(chǎng)管理五大目標(biāo)事務(wù)
頭像
黃女士
5年經(jīng)驗(yàn)
壓力容器設(shè)計(jì)及制圖,化工機(jī)械設(shè)計(jì)及制圖,技術(shù)員,實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員,機(jī)械設(shè)計(jì)
頭像
關(guān)先生
10年經(jīng)驗(yàn)
技工,維修類(lèi)
頭像
周女士
無(wú)經(jīng)驗(yàn)
不限
頭像
孫女士
1年經(jīng)驗(yàn)
講解員
頭像
馬先生
34年經(jīng)驗(yàn)
煤業(yè)管理職位
頭像
馬先生
9年經(jīng)驗(yàn)
不限
頭像
關(guān)先生
30年經(jīng)驗(yàn)
電氣工程師,儀電主任,項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān)
頭像
楊女士
15年經(jīng)驗(yàn)
不限,普工,質(zhì)檢
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