崗位職責(zé)：1、在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營運(yùn)部的各項(xiàng)管理工作。負(fù)責(zé)組織本部門員工按照與公司簽訂的《目標(biāo)責(zé)任書》制訂年度經(jīng)營指標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織制訂并上報(bào)經(jīng)營合同、協(xié)議、營運(yùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)報(bào)表,?組織開展多種經(jīng)營活動(dòng)，并對活動(dòng)效果進(jìn)行評估；
3、負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作；
4、負(fù)責(zé)組織、檢查租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的收繳工作,?按照樓體廣告位的出租指標(biāo)，完成廣告位的洽談、簽約、收費(fèi)等工作。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理；
5、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé)，檢查、監(jiān)督本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,?組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作；
6、負(fù)責(zé)本部門三標(biāo)一體環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的識別、文件的修訂和控制,?組織與外聯(lián)單位的溝通與協(xié)調(diào)工作；
7、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??；
3、接受過商業(yè)企業(yè)管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)；
4、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備現(xiàn)代營銷管理理念；
6、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；
7、能適應(yīng)出差，承受一定的壓力；
8、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
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