崗位職責：
1.協(xié)助店長做好服務質(zhì)量管理，顧客接待，新員工入職培訓等工作。
2.做好店內(nèi)前廳員工服務技能培訓工作，不斷提高服務質(zhì)量。
3.及時向店長匯報營業(yè)中遇到的問題，并結(jié)合實際提出合理化建議。
4.負責前廳物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費
5.做好前廳員工排班，排休及交接班的各項工作安排
任職要求：
1.25-35周歲，中專以上學歷，三年以上大型餐飲管理經(jīng)驗
2.熱愛餐飲業(yè)，有較強的溝通協(xié)調(diào)及管理能力，能承受較大工作壓力
