崗位職責(zé)：1、開發(fā)與維護(hù)客戶，建立良好的客情關(guān)系，以體驗(yàn)式拜訪形式與客戶進(jìn)行互動(dòng)，促成合作；2、定期收集市場(chǎng)信息，對(duì)客戶信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理與及時(shí)更新；3、結(jié)合客戶需求與公司產(chǎn)品，整合資源提交解決方案，完成公司既定的銷售任務(wù)。4、客戶群體：國(guó)家單位、企事業(yè)單位、醫(yī)院、商場(chǎng)等。工作要求1、中專以上學(xué)歷(條件特別優(yōu)秀者不受此限制)，男女不限，年齡在18-28歲之間；2、熱愛(ài)銷售工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有抗壓能力，有大客戶銷售的工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)，以客戶為中心的服務(wù)意識(shí)，擁有勤奮進(jìn)取、積極正面態(tài)度；4、有培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。收入與發(fā)展：◆薪酬平均年收入：8萬(wàn)元起（不封頂），精英年收入：10萬(wàn)以上（不封頂）；無(wú)責(zé)任底薪3500-4000+提成（營(yíng)業(yè)額20%-25%）+出差補(bǔ)助+年底分紅+高額獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（更具團(tuán)隊(duì)大小上不封頂）；根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，每年至少兩次進(jìn)行員工調(diào)薪。1.福利各項(xiàng)法定假日+其員工活動(dòng)+出國(guó)旅游+免費(fèi)培訓(xùn)+包住宿2.發(fā)展空間管理發(fā)展路徑：銷售人員、組長(zhǎng)、準(zhǔn)副理、副理、經(jīng)理（優(yōu)秀者一年晉升預(yù)備副經(jīng)理，兩年晉升經(jīng)理）3.職業(yè)培訓(xùn)諾耀智能科技為伙伴提供完善的入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，幫助伙伴快速掌握勝任崗位的知識(shí)與技能，搭建個(gè)人能力持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)；優(yōu)秀員工還將享受每年2-4次總公司（深圳、北京、中國(guó)香港、中國(guó)臺(tái)灣）免費(fèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游、度假機(jī)會(huì)。4.工作時(shí)間8小時(shí)單休制