薪酬主管

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薪資5000~7500元/月

職位類別：	薪資福利經(jīng)理/主管
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	2年以上
工作地區(qū)：	廣東·東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	5000~7500元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包吃包住養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險住房公積金帶薪年假免費培訓(xùn) 免費旅游

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
完善公司薪酬、福利、考核體系；
組織建立、完善公司績效考核體系，并指導(dǎo)和實施；
組織實施崗位價值評價體系，建立員工職等職級；
負(fù)責(zé)定期收集、分析員工薪資福利水平，以便及時調(diào)整公司薪酬體系；
完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
26-35歲，大專及以上學(xué)歷，持有人力資源管理師證者優(yōu)先考慮；
2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上薪酬績效專員工作經(jīng)驗；
熟悉Office辦公軟件，EXCEL公式熟練。

公司介紹（Company Introduction）

東莞市建發(fā)鞋楦有限公司成立于1992年，位于廣東省東莞市東城區(qū)溫塘社區(qū)，總資產(chǎn)投入1.5億，現(xiàn)有員工600余人，擁有意大利成套制楦設(shè)備，專業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)各類塑膠鞋楦，年生產(chǎn)能力180萬雙，長期往來客戶500余家，產(chǎn)品主要銷往珠三角地區(qū)的制鞋企業(yè)和鞋類貿(mào)易公司，部分產(chǎn)品通過貿(mào)易公司銷往國外。20年來，建發(fā)人勤于思考、不斷努力、艱苦奮斗、勇敢創(chuàng)新，公司穩(wěn)步快速發(fā)展，綜合實力位居亞洲鞋楦行業(yè)前列。
????建發(fā)公司適應(yīng)珠三角地區(qū)經(jīng)濟機構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大環(huán)境，為了更加貼近客戶，更好服務(wù)客戶，于2010年5月在廣東省佛山市建立了第一個區(qū)域公司，于2011年9月在福建省莆田市建立了第二個區(qū)域公司，于2012年1月在四川省成都市建立了第三個區(qū)域公司，以后還會隨著市場拓展，客戶需要，再建立幾個區(qū)域公司。建發(fā)愿景：成為全球優(yōu)秀制鞋企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)提供商建發(fā)使命：凝聚專業(yè)，成就價值建發(fā)核心價值觀：責(zé)任、協(xié)作、進取、人本

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