崗位說明1.負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫以及變更和完善工作;2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度;3.負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行,組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作;4.組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試,確定合適人選并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批;5.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;6.負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作,并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估;7.與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系任職要求:1.人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;2.具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)以及1年以上招聘管理工作經(jīng)驗(yàn);3.具備招聘的專業(yè)知識(shí)以及能力,熟悉招聘流程;4.具備分析和識(shí)別人才的能力,冷靜、客觀的分析判斷能力;5.具備良好的溝通交流能力;6.具備良好的人際關(guān)系處理能力。薪資待遇:1、行業(yè)內(nèi)最知名影響力企業(yè),行業(yè)內(nèi)平臺(tái)最大公司;2、無責(zé)任底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+各類獎(jiǎng)金補(bǔ)助;3、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);4、員工聚餐、旅游活動(dòng)、節(jié)日福利,優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;5、帶薪年假、帶薪病假及法定假期。上班時(shí)間:早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。上班地點(diǎn):朝陽(yáng)區(qū)?東三環(huán)??三元橋?天元港中心B座公司網(wǎng)址:www.hjzy.cn官方微信:hejunzhiye