崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門的招聘需求，開展具體的招聘計劃；
2、?建立和維護(hù)招聘渠道、人才篩選、安排面試、完善及優(yōu)化招聘相關(guān)流程；
3.、完成對員工的入職跟蹤、培訓(xùn)等；
4、?辦理新員工入職、離職、調(diào)任、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)；
5、辦理員工社保、公積金、勞動合同以及員工檔案；
6、推行公司各類人事規(guī)章制度的實(shí)施；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)；
任職要求：
1、兩年以上工作經(jīng)驗；
2、?熟悉企業(yè)的招聘流程和各種招聘渠道，有軟裝公司及獵頭招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、?良好的語言表達(dá)溝通及協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷能力；
4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以考慮。
工作時間：9:30--18:00
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2、全面的員工職業(yè)規(guī)劃
3、根據(jù)工作表現(xiàn)機(jī)會，每年提供兩次加薪機(jī)會
4、每年約12天（含）以上春節(jié)假
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公司地址：杭州市上城區(qū)鳳凰山腳路7號鳳凰御園1138園區(qū)5號樓
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