1.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)總部下屬各板塊企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)調(diào)研和經(jīng)營(yíng)分析，協(xié)助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推進(jìn)企業(yè)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、持續(xù)健康發(fā)展；2.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下屬板塊企業(yè)履行出資者管理，包括董事會(huì)管理和股權(quán)管理；3.根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)管理下屬各板塊企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算；4.根據(jù)集團(tuán)企業(yè)分級(jí)考核體系，負(fù)責(zé)對(duì)各下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行全方位的分析、考核和評(píng)價(jià)，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子建設(shè)提出建議；5.監(jiān)控集團(tuán)下屬各板塊企業(yè)的制度設(shè)置和落實(shí)情況，并協(xié)助企業(yè)不斷完善管理制度體系；6.負(fù)責(zé)研究分析各板塊企業(yè)所在行業(yè)及市場(chǎng)，協(xié)助推進(jìn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定、落實(shí)和不斷完善；7.負(fù)責(zé)推進(jìn)、落實(shí)集團(tuán)下屬各板塊企業(yè)在集團(tuán)內(nèi)的資源整合，創(chuàng)造協(xié)同效益；完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格：1、教育背景：35-45歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、投資、相關(guān)專業(yè)知識(shí)2、知識(shí)背景：精通戰(zhàn)略規(guī)劃知識(shí)，掌握企業(yè)管理、金融、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能3、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)的戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中層以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、專業(yè)知識(shí)1）精通企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)、投資專業(yè)知識(shí)；2）獨(dú)立分析判斷能力、戰(zhàn)略思考能力、計(jì)劃與組織能力，交流推動(dòng)能力，團(tuán)隊(duì)組織能力3）熟悉道橋項(xiàng)目，工程項(xiàng)目管理、多元化集團(tuán)公司或PPP項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)