1、根據(jù)公司發(fā)展要求，建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)工作管理標(biāo)準(zhǔn)、流程和程序。2、參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，為公司的發(fā)展、經(jīng)營提供合理化建議。3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、監(jiān)督、檢查應(yīng)收賬款的回收，提高資金的回收率，組織不良債權(quán)的處理。4、負(fù)責(zé)定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)。5、定期制定財(cái)務(wù)狀況說明，分析公司經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力、并提出財(cái)務(wù)建議，定期組織編輯會計(jì)報(bào)表。6、負(fù)責(zé)對公司預(yù)建設(shè)投資項(xiàng)目做財(cái)務(wù)分析與評價(jià)，并提出財(cái)務(wù)建議。7、監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)分類記賬，票據(jù)的編制，保證各類憑證準(zhǔn)確，真實(shí)，完整。8、監(jiān)督審核各類日記賬，票據(jù)的填制。9、監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理。10、監(jiān)督商品的采購和入賬工作，確保入庫記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確性。11、負(fù)責(zé)制定和完善財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理制度，組織建設(shè)，工作統(tǒng)籌、執(zhí)行等工作的開展。12、負(fù)責(zé)部門員工的培養(yǎng)、工作考核及業(yè)務(wù)技能提升等工作。
