一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目定位進(jìn)行業(yè)態(tài)整體規(guī)劃布局、功能定位、動線規(guī)劃；
2、完成項目相關(guān)的市場調(diào)研，掌握同類項目動態(tài)，建立詳盡深入的商圈、企業(yè)、項目檔案；
3、負(fù)責(zé)制訂項目的招商策略、方案、條件和計劃進(jìn)度，確定招商級次及合作方式；
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂合作合同，負(fù)責(zé)利潤方案的制定及落實；
5、負(fù)責(zé)參與設(shè)計方案的評議工作；
6、審核、修改具體招商方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商業(yè)務(wù)；
7、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的協(xié)調(diào)和渠道客戶的維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)參與策劃招商工作所需的各類活動。
二、任職要求：
1、3-5年綜合類或商業(yè)類地產(chǎn)招商管理從業(yè)經(jīng)歷，3年以上招商部門全面管理經(jīng)驗，有知名項目招商經(jīng)驗優(yōu)先；
2、了解商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)和品牌資源，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認(rèn)識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的獨立工作能力和執(zhí)行力；
4、善于溝通，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及公關(guān)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識與創(chuàng)新意識，責(zé)任心強(qiáng)；
5、有豐富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
