崗位職責:1、協(xié)助主任負責研究集團改革發(fā)展戰(zhàn)略,研究集團中長期發(fā)展規(guī)劃,負責研究集團媒體融合發(fā)展規(guī)劃。2、協(xié)助負責制訂集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程,協(xié)助督導中長期發(fā)展規(guī)劃的落地、執(zhí)行,協(xié)助集團年度經(jīng)營計劃的制訂,為各子公司、事業(yè)部制訂戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃提供建議。3、參與研究、把握國家宏觀經(jīng)濟政策,進行傳媒和相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集,分析和評估宏觀政策經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團發(fā)展造成的影響,發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與風險。4、參與研究國內(nèi)外先進企業(yè)和先進經(jīng)驗為集團改革發(fā)展和提升內(nèi)部管理水平提供建議,收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,提高內(nèi)部管理水平,為集團提高核心競爭力提供建設(shè)性意見。5、協(xié)助主任與各業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同,對戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展的市場調(diào)研和分析,協(xié)助制定新業(yè)務(wù)經(jīng)營策略,協(xié)助投資決策和投資風險管控。6、協(xié)助管理集團公司無形資產(chǎn)與品牌統(tǒng)一管理,管理和維護公司的知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn),對公司品牌進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,負責與國內(nèi)外伙伴的戰(zhàn)略合作。任職條件:1、本科以上,經(jīng)濟類、管理類、金融類等專業(yè);2、年齡在35歲以下,條件優(yōu)秀者可適當放寬;3、從事企業(yè)經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)研究、投融資管理、市場營銷、經(jīng)營策劃等工作3年以上;4、熟悉經(jīng)濟、管理、企業(yè)管理、金融投資、信息化及互聯(lián)網(wǎng)等專業(yè)知識;5、較強的產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究能力,學習能力較強,有鉆研精神,具備創(chuàng)新和前瞻思維,具有工作激情,對經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等具有濃厚興趣,有文化產(chǎn)業(yè)研究及文化投資工作經(jīng)歷者優(yōu)先;6、較強的文字功底,系統(tǒng)的研究和分析能力,組織開展市場調(diào)研的能力,較強的組織執(zhí)行能力,較強的對外溝通能力。