崗位職責(zé):1:組織編制公司各項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;2:分解、平衡形成各部門季度工作計(jì)劃,并進(jìn)行執(zhí)行跟蹤;3:定期收集、匯總公司各項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況,分析公司運(yùn)營狀況并完成相關(guān)報(bào)告;4:監(jiān)控計(jì)劃執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差并進(jìn)行分析評估,必要時(shí)按有關(guān)程序進(jìn)行預(yù)警及組織調(diào)整計(jì)劃;5:參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理,組織區(qū)域公司各職能部門對各項(xiàng)目區(qū)域公司級關(guān)鍵計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,并出具評估報(bào)告及解決方案。任職要求:1、房地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、工作抗壓能力。