崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)和人均產(chǎn)能；3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理?；4、獨(dú)立進(jìn)行銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)、員工心態(tài)等方面溝通交流；?崗位要求?：1.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；3.具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；4.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧；有銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；其他詳情可需面談。??薪酬待遇：1、薪資構(gòu)成：基本保障+高提成+高獎(jiǎng)金2、獎(jiǎng)金組成：個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)?、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、月度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等；3、薪資制度：靈活的周薪制度模式4、其他福利：享有國(guó)家重要節(jié)假日福利，以及公司、部門舉辦的定期與不定期的室內(nèi)活動(dòng)或戶外拓展活動(dòng)，如：戶外拓展、燒烤、爬山、KTV，聚餐等。5、公司活動(dòng)：國(guó)內(nèi)外旅游、員工生日會(huì)、節(jié)假日活動(dòng)等。6、入職培訓(xùn)：職前基礎(chǔ)培訓(xùn)，職后專業(yè)的業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理培訓(xùn)。7、晉升空間：（團(tuán)隊(duì)管理方向、投資分析方向、投資管理方向，專員?主任?經(jīng)理?總監(jiān)）。