崗位職責(zé)：1.招商經(jīng)理在部門(mén)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司審定的年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成公司招商階段性目標(biāo)；2.完善招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度，保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn)轉(zhuǎn)，職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3.獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題；4.負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展；5.負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。任職要求：1.年齡28-35歲，身體健康，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2.具備2年以上同行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有一年的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，并且有資源；3.具備金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上；4.具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)和工作特點(diǎn)；5.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；6.具備一定的商業(yè)資源和執(zhí)行運(yùn)用能力；7.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作。試用期底薪8K＋提成；轉(zhuǎn)正底薪10-15k＋提成＋團(tuán)隊(duì)績(jī)效；年底雙薪，雙休。