崗位職責(zé)：1、建立健全設(shè)備設(shè)施質(zhì)量管理體系、日常管理規(guī)范，優(yōu)化維護保養(yǎng)操作流程；2、設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)技術(shù)支持，節(jié)能管控方案制定，跟蹤實施；3、設(shè)備設(shè)施年度檢修計劃、設(shè)備設(shè)施維護計劃的制定與審核；4、互控品質(zhì)檢查計劃制定、檢查內(nèi)容確認(rèn)、檢查結(jié)果跟進；5、新項目接管、重大項目風(fēng)險評估，提出風(fēng)險規(guī)避措施；6、設(shè)備設(shè)施故障整理、制定解決方案、遠(yuǎn)程指導(dǎo)；7、專業(yè)疑難問題、突發(fā)故障、突發(fā)事件、重大事項提供咨詢、指導(dǎo)與建議；8、行業(yè)新技術(shù)、新方法，新設(shè)備收集，結(jié)合客戶需求提出技改方案并推動落實；9、收集設(shè)備設(shè)施經(jīng)典案例，組織分析學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，實現(xiàn)技術(shù)資源共享；10、能接受頻繁出差。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，給排水、供配電、樓宇智能及自動化、暖通、消防等相關(guān)專業(yè)；2、具有低壓電工操作證；助理工程師、工程師職稱優(yōu)先考慮；3、3年以上大型住宅、商業(yè)寫字樓、工業(yè)園、生產(chǎn)制造企業(yè)等設(shè)備設(shè)施管理4、能夠熟練使用各種辦公軟件，CAD軟件；5、強烈責(zé)任心，事務(wù)協(xié)調(diào)能力；薪資福利：1、薪資面議，五險一金、帶薪年假、年終獎金、定期體檢、餐費補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、員工生日會、團隊活動，聚餐、唱K、旅游、徒步、登山、打球，該玩的時候盡情嗨！2、前景無限：業(yè)務(wù)布局全國50個城市，廣闊的發(fā)展平臺、多元化的發(fā)展空間、強大的技術(shù)實力，事業(yè)前景無限大！3、工作氛圍好：工作機制陽光透明，這里沒有官僚作風(fēng)，不必糾結(jié)復(fù)雜的人際關(guān)系，專注于事！