崗位職責(zé)：1.?負責(zé)線下門店的市場調(diào)研、布局，銷售策略、銷售計劃的制定與實施，直接對公司制定的年度目標負責(zé)；2.?負責(zé)線下門店市場推廣、新客戶開發(fā)、銷售渠道的建設(shè)與管理等；3.?全面負責(zé)門店的運營管理工作，全面參與項目策劃，到負責(zé)選址，裝修，商品布局；4.?制定門店運營中心的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的團隊；5.?負責(zé)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、晉升，完善各層級的培訓(xùn)體系，建立干部晉升、考評渠道；6.?制定門店稽核檢查制度，使門店工作質(zhì)量有可衡量、可量化的標準；7.?協(xié)助公司制定各類節(jié)假日的促銷活動。8.?任職資格1.?本科以上學(xué)歷，8年以上線下實體門店銷售管理經(jīng)驗，有過100-200家連鎖門店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2.?精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法；3.?具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力與執(zhí)行力突出。
