任職要求：1.年齡：28-40歲????????2.專業(yè)：不限3.資歷要求：三年以上快消品銷售管理崗位或銷售經(jīng)理同等職位管理經(jīng)驗。4.知識和工作能力要求：熟悉快銷品行業(yè)的銷售運作管理流程；具有相當?shù)匿N售一線實戰(zhàn)經(jīng)驗和管理銷售團隊能力，熟悉銷售管理的基本操作流程；熟悉電腦及辦公軟件操作；具有較高的溝通、談判、組織協(xié)調(diào)能力；具有較高的口頭表達及書面報告能力；5.培訓需求：領(lǐng)導力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓。崗位職責：1.協(xié)助營銷副總做好區(qū)域規(guī)劃、預算目標制定及分解、以及渠道-人力架構(gòu)設(shè)置等；2.制定《日常銷售運作流程》協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好日差銷售運作管理；3.制定銷售管理制度、政策、流程、規(guī)范，并推動執(zhí)行；4.協(xié)助營銷副總做好經(jīng)、分銷商管理、價格管理及渠道標準、渠道促銷的推動工作；5.指導區(qū)域銷售日常工作，確?？偛俊^(qū)域政策的準確落實和管理工具的有效指導、執(zhí)行；6.區(qū)域、線路規(guī)劃、落實和推動；7.指導與落實銷售管理預測。
