崗位職責(zé)：1、?在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。2、?制訂銷售計(jì)劃。3、?確定銷售政策。4、?設(shè)計(jì)銷售模式。5、?銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。6、?銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。7、?銷售渠道與客戶管理。8、?銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。任職要求：1、具備銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，掌握一定的銷售管理理論。2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力。3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、忠誠(chéng)度及堅(jiān)韌不拔的毅力和耐心，嚴(yán)守機(jī)密。4、具備果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。5、從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作2年以上經(jīng)歷。6、身體健康。7、無(wú)不良工作記錄。
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