崗位職責1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，協(xié)助總裁進行各子公司標準化建設和完善統(tǒng)籌工作；2、參與組織集團接待工作，配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等），做好相關(guān)維護工作；3、協(xié)助董事長對公司運作與各子公司職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各子公司關(guān)系，尤其是各子公司間的業(yè)務關(guān)系以及重要事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；4、跟進董事長所負責的重要項目進程進度，并及時匯報給董事長；5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；6、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)方案；7、依照董事長的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要；8、董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務部門及技術(shù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理，必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議；9、負責董事長辦公室秘書處的管理工作及董事長臨時交辦的其他任務?任職資格：1、全日制本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、金融管理等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上工作經(jīng)驗，有3年以上大型綜合類（房地產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、大健康、投融資）集團化董事長助理工作經(jīng)驗和全盤操作經(jīng)驗優(yōu)先；3、有嚴密的邏輯思維能力、全面的分析判斷能力、敏銳的洞察力、較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力；4、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質(zhì)，有獨立分析和解決問題的能力；5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力，能處理臨時突發(fā)性事宜。