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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 海南·??? 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼
1)組織編制公司各類基礎(chǔ)品質(zhì)流程、制度等質(zhì)量體系設(shè)計,制定和修訂物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2)制定和實施物業(yè)服務(wù)專項工作計劃,組織檢查各服務(wù)中心基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開展情況及服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)狀況,并測量、分析相關(guān)數(shù)據(jù)。
3)參與對各小區(qū)招投標(biāo)文件進(jìn)行方案審核,提供專業(yè)建議。
4)參與物業(yè)前期項目介入、交付和組建服務(wù)中心等工作。
5)組織對物業(yè)分公司的物業(yè)服務(wù)與管理狀況進(jìn)行檢查、評估。
6)參與對重大物業(yè)投訴的處理工作。
7)定期對物業(yè)服務(wù)及業(yè)主投訴進(jìn)行分析、評估,提出相關(guān)改進(jìn)建議反饋至相關(guān)部門。
8)解析物業(yè)政策和法規(guī),為物業(yè)公司提供政策、法規(guī)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù),并督導(dǎo)城市公司物業(yè)部合理規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險。
9)匯總各城市公司物業(yè)部的案例并分析整理,建立公司總部物業(yè)管理案例、知識庫。
10)組織小區(qū)經(jīng)理以上人員進(jìn)行培訓(xùn),開展物業(yè)經(jīng)驗交流,提升物業(yè)管理服務(wù)品質(zhì)和檔次。
西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司成立于1996年,成長于常州,發(fā)展于長三角,是專業(yè)從事物業(yè)管理與服務(wù)的獨(dú)立法人企業(yè),是國家物業(yè)服務(wù)一級資質(zhì)企業(yè),中國物業(yè)服務(wù)協(xié)會常務(wù)理事單位,公司現(xiàn)有員工2000多名。新城悅物業(yè)在十余年的發(fā)展中不斷摸索,建立起獨(dú)具特色的物業(yè)服務(wù)模式和業(yè)務(wù)能力,公司目前管理的業(yè)態(tài)已涵蓋住宅、別墅、辦公寫字樓等多種物業(yè)類型。截止2012年底,公司在南京、常州、無錫、蘇州、上海等地托管項目近50個,服務(wù)近25萬業(yè)主,服務(wù)面積超過1100萬平米。多年的踏實勤勉,真誠的服務(wù)溝通,新城物業(yè)目前服務(wù)的小區(qū)中,已有1個全國物業(yè)服務(wù)示范住宅小區(qū),8個?。ㄊ校┘壩飿I(yè)管理優(yōu)秀小區(qū),18個市級物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)……多年來,公司連續(xù)榮獲2012全國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)、全國物業(yè)百強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量TOP10、全國物業(yè)百強(qiáng)滿意度領(lǐng)先企業(yè)、江蘇省房地產(chǎn)(物業(yè))誠信企業(yè)等稱號。公司堅持一切從業(yè)主出發(fā),完善基礎(chǔ)服務(wù)的同時,更立足管理職能的細(xì)化與提升,潛心為業(yè)主提供更加便捷、貼心的延伸服務(wù),讓每一位業(yè)主在新城的物業(yè)里體驗幸福與快樂。新城物業(yè)將繼續(xù)秉承“共創(chuàng)和諧生活”的服務(wù)理念,努力提升業(yè)主滿意度,構(gòu)建和諧、健康、舒適的現(xiàn)代化生活社區(qū)。
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