崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)工作，員工獎懲，配合其他部門做好員工思想工作，提升員工士氣，有技巧的處理勞動關(guān)系。2.?認(rèn)同公司文化價值理念，并能有效推動企業(yè)文化建設(shè)和宣傳，組織策劃及開展除企業(yè)經(jīng)營以外的各項活動，開展年會、年度表彰等活動。3.?根據(jù)公司需要、發(fā)展方向、發(fā)展階段完善行政人事管理制度的建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)行及優(yōu)化。4.統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù)，提供必要的辦公支持和后勤保障，控制各項行政費用支出。5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部的宣傳和溝通工作，與相關(guān)單位建立良好合作關(guān)系。崗位要求：1.?全日制國家統(tǒng)考?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。2.?3年以上行政管理經(jīng)驗，1年以上呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。3.?熟悉人事、行政管理的相關(guān)工作流程，了解國家勞動部門及其他相關(guān)部門的政策、法律法規(guī)。4.?熟練使用辦公軟件，有良好的口頭表達能力和公文寫作能力。5.?優(yōu)秀的外聯(lián)、公共事務(wù)處理能力，能夠及時解決突發(fā)事件。6、年齡要求：25-35歲人士
