任職資格：1、性別不限，年齡22～40周歲，熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件，高中或?qū)Ｒ陨蠈W(xué)歷；2、品性忠誠，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好；3、有2年以上清潔服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉基本物業(yè)管理業(yè)務(wù)；4、機(jī)智靈敏，善于溝通，有較好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和處理能力；5、具有良好的組織能力和團(tuán)隊管理能力，能實施日常員工培訓(xùn)；6、有甲級寫字樓、大型百貨商場、政務(wù)樓宇、工礦企業(yè)、辦公室及售樓部等場所場地的清潔管理服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；7、以上任職條件主管崗位可適當(dāng)放寬。崗位職責(zé)：1、日常工作：按公司要求組織開展項目部保潔服務(wù)日常工作，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)品質(zhì)符合公司要求，達(dá)成所轄項目部經(jīng)營管理指標(biāo)；2、團(tuán)隊管理：按公司要求對所轄項目部全體員工的實施培訓(xùn)考核，了解下屬管理人員的工作狀態(tài)，營造良好團(tuán)隊氛圍，控制并處理異常情況；3、與甲方溝通銜接：熟知所轄區(qū)域項目部的日常運營管理工作，適時了解客戶需求，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，及時催收服務(wù)款項；4、開源節(jié)流：按公司要求進(jìn)行本項目人工、物耗等經(jīng)營成本的合理控制的同時，拓展增值服務(wù)項目；5、品質(zhì)提升：按要求對本項目的品質(zhì)問題及時整改，并不斷創(chuàng)新工作思路；6、后勤支持：按公司要求開展項目綜合事務(wù)，為項目提供所需人力、物力支持，關(guān)愛體貼下屬工作付出；7、突發(fā)事件處理：遇突發(fā)事件第一時間上報并按公司流程處理；8、團(tuán)隊協(xié)作：組織本部門執(zhí)行營運部臨時性的工作任務(wù)或安排。