待遇補充：公司實行純利提成，扣除費用后員工最高可享受40%純利提成。所銷售產(chǎn)品為公司專利產(chǎn)品，自己生產(chǎn)，公司自信對選品有百分百信心，歡迎有能力的前來，合伙創(chuàng)業(yè)優(yōu)先。要求A1、Amazon店鋪管理與維護，獨立操作Amazon賬戶；2、上傳產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品。會操作付費廣告及關(guān)鍵詞投放。3、運營品牌店鋪，新產(chǎn)品開放、推廣、營銷計劃；4、進行市場調(diào)研，分析競爭對手，制定銷售策略；5、負責Amazon賬號安全管理，規(guī)避各類安全問題；6、懂FBA操作，負責做好銷售預測，協(xié)調(diào)進銷存部門，防止缺斷貨。薪酬福利：崗位試用期3個月，試用期薪酬4000?-?6000元。公司珍惜人才，將盡己所能給員工提供最好的福利待遇：1、大小周工作制；2、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、喪假、婚假、男員工陪產(chǎn)假等有薪假期；3、按規(guī)定為員工購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）4、提供極具競爭力的薪酬，底薪+提成+季度獎金5、組織豐富的員工活動：節(jié)日禮品，每年1-2次公費旅游、不定期團隊聚餐等6、更多福利待遇將隨公司發(fā)展逐步完善要求B1、負責制定產(chǎn)品營銷計劃，將產(chǎn)品發(fā)布到amazon全球各站點要求C崗位職責：1、負責對listing的上架進行營銷把關(guān)，規(guī)范項目專員的工作實操；2、負責不斷研究優(yōu)化Listing的方法，提高客戶體驗與Amazon購物體驗；3、精通Amazon的規(guī)則，對listing進行測評、好評等營銷，使之排名靠前；4、負責制定Amazon站內(nèi)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行，同時基于數(shù)據(jù)分析不斷測試和優(yōu)化；5、深度研究Amazon政策和功能，并形成分享文檔或培訓課題,并監(jiān)督項目專員實施效果；6、針對產(chǎn)品線SKU進行市場銷量分析與預估，根據(jù)品牌定位優(yōu)化不斷SKU，打造爆款；7、從營銷的角度參與公司主推產(chǎn)品與liting，并將他們打造成爆款，提高銷量與品牌形象；8、關(guān)注行業(yè)信息和競爭對手動態(tài)，提出產(chǎn)品開發(fā)或改良建議；崗位要求：1、2年以上美國Amazon同崗位經(jīng)驗，非常熟悉Amazon各項細則與政策；2、有成功Amazon爆款Listing打造經(jīng)驗，認可Amazon品牌發(fā)展趨勢；3、熟悉跨境電商B2C運作，有很強的市場敏感度和營銷策劃能力；4、有亞馬遜品牌運營經(jīng)驗。5、良好的英文書面表達能力。