崗位職責1．1.負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配。制定產品設計策略和計劃：顏色搭配等計劃表）負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織生產；2．設計創(chuàng)意能力較強，帶領公司設計團隊，培訓及培養(yǎng)設計團隊成員，提高設計能力。3．帶領團隊及時解決設計中遇到的問題，有較好的組織協(xié)調管理能力。4．具備知名品牌的設計經(jīng)歷。能夠準確考察分析品牌特點。能夠控制要案的中標率及設計項目的可實施性。建立設計規(guī)范與設計流程，指導和控制整個設計項目。崗位要求：1.有時尚女裝設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先，40歲以下，服裝設計相關專業(yè)，有5年以上工作經(jīng)驗，2年以上品牌女裝設計總監(jiān)經(jīng)驗，有一定的了解；2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能；3、對復古文化、潮流文化、色彩高度敏感，能很好的把握流行趨勢，具備服裝設計師的色彩組合、設計組合的能力和服裝搭配知識；4、具備良好的溝通表達及協(xié)調能力?認真細致、積極主動、能夠承擔工作壓力，按時按質完成工作任務；5、?具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神；6、?熟悉使用繪圖軟件等電腦軟件；7、?具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神以及良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊領導的能力。工作地址：青島市城陽區(qū)青大工業(yè)園韓海路電話：0532-87705111
