崗位職責：1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；3、負責人員的招聘、選拔；4、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；5、負責行政相關事務性工作的統(tǒng)籌管理；6、完成領導交辦的其他事情。崗位要求：1、工商管理、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、三年以上人事工作經驗，兩年以上同崗位工作經驗，有AI行業(yè)經驗者或豐富招聘經驗者優(yōu)先；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。1、試用期結束后即為員工辦理社保；2、元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、十一等法定節(jié)假日享受正常休息，并有節(jié)日福利發(fā)放。3、員工活動豐富，每月一次teambuilding（包括聚餐，戶外燒烤，KTV等）每年一次員工國內旅游（國內著名旅游景點），管理層人員每年一次國外旅游。4、完善的獎金制度，績效獎金+年終項目獎金+節(jié)日福利+帶薪年假+免費體檢。5、完善的調薪機制，每年根據(jù)員工表現(xiàn)1-2次調薪，晉升機制完善，保證全是內部簡歷接收郵箱：1093648414@qq.com電話：18757140706??地址：濱江區(qū)物聯(lián)網街369號大華江虹國際創(chuàng)新園202室濱江區(qū)
