崗位職責:1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,結合行業(yè)與公司的實際情況,參與制定公寓業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,制定、落實相應的策略及計劃。2、完成公寓的戰(zhàn)略規(guī)劃,銷售指標以及運營管理指標,負責預算制定,推動并確保各門店能夠各項指標進行有效的達成,對實際運營進行督導。3、負責公寓業(yè)務運營工作,牽頭建立標準化租賃體系,運營體系,保證公寓的規(guī)范與標準化運營。4、能夠快速組建并有效管理團隊,建立運營規(guī)范,保持動態(tài)學習能力,不斷提升團隊能力。5、定期匯總、分析經營數據,研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài),制定合理的應對策略。工作職責:1、帶領團隊完成長租公寓年度營銷、利潤目標;2、負責長租公寓運營團隊的組建、培訓;3、負責長租公寓項目的品牌宣傳、維護工作;4、解決運營過程中遇到的問題。任職資格:1、有豐富的長租公寓運營管理經驗,知名企業(yè)長租公寓運營管理經驗優(yōu)先考慮。2、有解決疑難問題的資源及能力。3、有資源整合能力,熟悉會員體系,能充分利用線上、線下資源,獲取利潤最大化。4、具備優(yōu)秀的公寓市場研拓能力、談判能力和管理流程把控能力,一定的行業(yè)人脈資源和客戶資源。5、擅長用互聯網的方式運營長租公寓,精通長租公寓線上線下運營模式。