崗位職責(zé):1、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序。2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),媒體接待,做好公司會(huì)議紀(jì)要,備忘錄及其它文件的整理。3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理。4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類(lèi)文件。5、接待訪問(wèn)董事長(zhǎng)的重要來(lái)賓。6、根據(jù)董事長(zhǎng)要求,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)。7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。任職要求:1.?學(xué)????歷:大學(xué)本科以上。2.?專(zhuān)????業(yè):英語(yǔ)、外經(jīng)貿(mào)、中文等。3.?工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。4.?技????能:熟練使用Microsoft?Office等專(zhuān)業(yè)辦公軟件,具備相應(yīng)的管理知識(shí)和技能,熟悉各項(xiàng)行政管理制度和相關(guān)的法律常識(shí)。5.綜合素質(zhì):善于與人溝通,有良好的表達(dá)及管理能力,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。