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薪資8千-1.1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 河北·石家莊 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-17 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1.1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金
工作職責(zé):1.項(xiàng)目總工程師是項(xiàng)目的最高技術(shù)領(lǐng)導(dǎo),就項(xiàng)目的施工技術(shù)和施工質(zhì)量對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受公司總工程師及公司技術(shù)質(zhì)量部的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo);分管項(xiàng)目部的技術(shù)部、質(zhì)量部、試驗(yàn)室、測(cè)量部;2.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在施工技術(shù)方面嚴(yán)格履行總承包合同;對(duì)項(xiàng)目的施工技術(shù)管理和質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé);3.組織技術(shù)人員熟悉合同文件,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖和掌握具體技術(shù)細(xì)節(jié),組織主持做好設(shè)計(jì)交底,主持圖紙會(huì)審簽認(rèn);4.在項(xiàng)目經(jīng)理主持下,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì);5.根據(jù)工程特點(diǎn),制定總體的施工步驟和施工工藝,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)、安全交底;6.督促指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程組織施工,負(fù)責(zé)把關(guān)控制和組織實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量檢查,并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)罰;7.負(fù)責(zé)研究解決施工過(guò)程中的工程技術(shù)難題;8.領(lǐng)導(dǎo)試驗(yàn)檢測(cè)和測(cè)量放樣工作,負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)、測(cè)量在施工過(guò)程中發(fā)生的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行決策或報(bào)告;9.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)檢部進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查與處理,并按規(guī)定逐級(jí)上報(bào);10.主持制定本項(xiàng)目有關(guān)的科研課題和“四新”推廣項(xiàng)目,并組織實(shí)施。制定項(xiàng)目技術(shù)交流、職工培訓(xùn)、年度培訓(xùn)計(jì)劃和支持有關(guān)部門開展QC小組攻關(guān)活動(dòng);11.主持竣工技術(shù)文件資料的分類、匯總及編制,參加交竣工驗(yàn)收。組織做好施工技術(shù)總結(jié),督促技術(shù)人員撰寫專題論文和施工工法,并負(fù)責(zé)審核、修改、簽認(rèn)后向上級(jí)推薦、申報(bào);12.為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更工作做好技術(shù)準(zhǔn)備,并及時(shí)提供各種資料;13.組織進(jìn)行技術(shù)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。配合項(xiàng)目其他部門做好項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理工作;14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、工程類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、五年以上項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);3、中級(jí)以上職稱,注冊(cè)一級(jí)建造師;4、精通各項(xiàng)施工工藝,施工技術(shù),熟練制定各種施工方案;5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、分析溝通能力;6、中共黨員,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,勇于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新;7、服從公司安排。
中建一局集團(tuán)京通路橋建設(shè)有限公司,系世界百?gòu)?qiáng)企業(yè)、全球最大的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)、中國(guó)建筑業(yè)唯一一家中央直屬大型骨干企業(yè)、中國(guó)最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑地產(chǎn)集團(tuán)——中國(guó)建筑股份有限公司下屬獨(dú)立法人單位,中國(guó)建筑一局(集團(tuán))有限公司全資子公司。公司成立于2016年9月,總部位于石家莊市,是中建一局搭建的基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展平臺(tái),承擔(dān)著發(fā)展高速公路、市政設(shè)施、城市軌道交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略責(zé)任,是中建一局快速做大做強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施板塊的領(lǐng)軍企業(yè)。
?????這是一片新生的土壤——積極推行市場(chǎng)開發(fā)。施行“大項(xiàng)目+大業(yè)主+大市場(chǎng)”三大戰(zhàn)略,以融投資帶動(dòng)總承包的施工模式,用小資金撬動(dòng)大項(xiàng)目。
?????這是一股年輕的力量——“平臺(tái)+待遇+感情+環(huán)境”。公司富有人文關(guān)懷的人才引進(jìn)舉措,吸引了一大批優(yōu)秀管理人才加入。讓“想干事的人有機(jī)會(huì),能干事的人有平臺(tái),干成事的人有地位”,公司著力企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè),建立符合企業(yè)發(fā)展的“人才生產(chǎn)線”,人才使用公平、公開、公正,績(jī)效論英雄,大膽使用年輕人,逐步形成一個(gè)“70后”引領(lǐng),“80后”中堅(jiān)、“90后”先鋒的職業(yè)化隊(duì)伍。
?????這是一種先進(jìn)的文化——“誠(chéng)信共贏”。公司在快速融入中建一局先鋒文化的同時(shí),逐步形成適合自身發(fā)展的企業(yè)文化,以誠(chéng)信、先鋒、效率、績(jī)效、創(chuàng)新、三公、和諧共贏為主題,勇于擔(dān)當(dāng)、大膽創(chuàng)新、凝心聚力,把企業(yè)文化建設(shè)引入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,建立領(lǐng)導(dǎo)班子-總部部門-項(xiàng)目部的無(wú)縫隙合作,打造了和諧的企業(yè)環(huán)境。
?????中建一局集團(tuán)京通路橋建設(shè)有限公司始終堅(jiān)持“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的理念,牢固樹立人力資源是企業(yè)第一資源、人才優(yōu)勢(shì)是企業(yè)最大優(yōu)勢(shì)的觀念,積極實(shí)施“專業(yè)化、職業(yè)化、國(guó)際化”的人才策略,為所有員工量身訂做了員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立了星火、基石、先鋒人才訓(xùn)練營(yíng)培養(yǎng)計(jì)劃,實(shí)施更加開放的人才引進(jìn)政策和更加富有競(jìng)爭(zhēng)性的選用政策,為各類優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的機(jī)制和內(nèi)在環(huán)境。
?????歡迎各界人才加盟中建一局集團(tuán)京通路橋建設(shè)有限公司!
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