【任職要求】1、20-35歲，全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷（有同業(yè)工作經(jīng)驗者，學歷酌情放寬）；2、有無工作經(jīng)驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。3、戶籍、性別、專業(yè)不限4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神，有較強的溝通能力和表達能力；5、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我；6、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力?！拘劫Y待遇】1、薪資待遇：絕對優(yōu)于同行業(yè)！轉正前：底薪3500元（最長3個月）；轉正后：高額提成+保障薪資3000元-5000元+帶薪年假，月均薪資8000-150002、驚喜連連：五險一金（公積金自選）+蘋果手機+各種現(xiàn)金獎勵+過節(jié)福利+國內(nèi)游/境外游等；3、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓，助您全面提升個人能力4、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→片區(qū)總監(jiān)→分公司總經(jīng)理5、業(yè)務模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務劃分，員工可自由開展買賣租賃和新盤業(yè)務。6、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長快速簽單【你的工作】?1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設施等；2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶；3、積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護關系；4、詳細了解客戶的需求點，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析；5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務.