康祺科技專注于提供通用及通信測(cè)試儀表銷售、租賃、維修及通信工程、測(cè)試服務(wù)，致力于國(guó)內(nèi)通信行業(yè)的發(fā)展和投資。
????公司于1999年成立至今，連續(xù)十年作為作為美國(guó)是德科技公司通用測(cè)試儀表的制定指定經(jīng)銷商(是德科技提供前沿的電子通信測(cè)試測(cè)量及軟件解決方案始于1939年。是世界500強(qiáng)企業(yè)，硅谷創(chuàng)始人；A作為世界領(lǐng)先的電子通信測(cè)試測(cè)量公司，是德科技公司的前身是安捷倫科技公司。2013年9月19日，安捷倫科技公司宣布分拆成兩家上市公司。其中，一家公司將專注于生命科學(xué)、診斷和應(yīng)用領(lǐng)域，并保留“安捷倫”名稱；另一家公司則是安捷倫當(dāng)前的電子測(cè)量業(yè)務(wù)，公司英文名稱為“Keysight?Technologies”，中文名稱為“是德科技”。)；擁有一支強(qiáng)大的銷售隊(duì)伍和技術(shù)精湛的售前、售后服務(wù)支持，結(jié)合國(guó)際著名IT公司成功的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，具有科學(xué)規(guī)范的管理制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳虅?wù)流程。經(jīng)過(guò)多年的耕耘，我們的客戶遍布國(guó)內(nèi)各類電子產(chǎn)品生產(chǎn)廠家，研發(fā)中心的電信、移動(dòng)、聯(lián)通、電力、廣電、研究院、政府部門、軍隊(duì)、工廠、高校、無(wú)委、通信工程公司等行業(yè)。公司憑借超前管理理念和超強(qiáng)服務(wù)意識(shí)以及領(lǐng)先的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，率先在國(guó)內(nèi)提出“樹立通信專業(yè)多元化服務(wù)新品牌”的發(fā)展思路，對(duì)業(yè)界產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，并精心締造強(qiáng)勢(shì)品牌，迅速成為行業(yè)中最具實(shí)力的通信服務(wù)商之一。??作為通用科技測(cè)量?jī)x表領(lǐng)域的專業(yè)公司，我們?yōu)榭蛻籼峁└黝愲娮蛹巴ㄐ艤y(cè)量解決方案和專業(yè)化服務(wù)。
????康祺通科技以為用戶提供性價(jià)比最優(yōu)的專業(yè)通用產(chǎn)品及最完善的技術(shù)服務(wù)為宗旨，秉承客戶至上的理念，為廣大用戶提供全方位的服務(wù)及保障。
????康祺科技于2012年由原辦公地址（廣州市珠江新城金穗路6-20號(hào)星匯國(guó)際西塔1801室）搬至現(xiàn)地址。公司依仗雄厚的資金實(shí)力，有志于在高科技電子通用領(lǐng)域進(jìn)行長(zhǎng)期的戰(zhàn)略性投資，并致力于在通用行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。核心理念敢為人先、追求卓越、標(biāo)新立異。提倡開放、平等的精神，尊重、鼓勵(lì)并激發(fā)員工的自主性和創(chuàng)新活力。追求產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，通過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)生高附加值的產(chǎn)品與服務(wù)。人才理念公司人才政策，將人力資本看做與貨幣資本并列的重要資源，是一個(gè)機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大的決定性因素。因此，通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度、大量的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，中心將給員工提供一個(gè)開闊的事業(yè)發(fā)展空間、優(yōu)良的人才成長(zhǎng)環(huán)境。人才平臺(tái)不拘一格,唯才是用！員工的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力；員工是企業(yè)最大的財(cái)富；引進(jìn)和任用人才不論學(xué)歷、資歷,只論能力、素質(zhì)和態(tài)度；為每個(gè)人提供一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，只要你是天才就還你天才的本色，只要你足夠優(yōu)秀，你就得到充分肯定；建立基于能力的企業(yè)文化，鼓勵(lì)創(chuàng)新，注重成果，提倡平等對(duì)話，團(tuán)隊(duì)合作薪資福利1、提供完善的福利和行業(yè)內(nèi)、區(qū)域內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬2、社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法全員參與社會(huì)保險(xiǎn)，員工按照相應(yīng)法律法規(guī)享受社保待遇3、績(jī)效：依據(jù)考核方案對(duì)崗位人員進(jìn)行考核，并以考核結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行晉級(jí)調(diào)薪作業(yè)等4、調(diào)薪：公司對(duì)員工定期調(diào)薪，并根據(jù)公司相關(guān)制度發(fā)放年終獎(jiǎng)5、培訓(xùn)：公司為員工提供完善的職業(yè)生涯規(guī)劃，并制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃.聯(lián)系電話：020-38295200??楊小姐Email：?amanda@kontchi.com地址：廣州市天河區(qū)珠江新城華強(qiáng)路1號(hào)珠控國(guó)際中心806室公司網(wǎng)址：www.kontchi.com

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