崗位名稱：銷售內(nèi)勤招聘人數(shù)：1人工作性質(zhì)：全職薪資待遇：3000—4500福利：全勤獎、工齡工資、五險、補充醫(yī)療保險、通訊補貼、年終獎金、帶薪年假上班時間：周一至周六8:30—18:00，每周休一天半崗位職責(zé)：（1）促銷活動管理：活動細節(jié)執(zhí)行跟進，反饋及落實整改，活動檢查及活動后期分析總結(jié)。（2）門店拜訪及業(yè)務(wù)績效考核：檢查門店七大項，記錄業(yè)務(wù)門店工作執(zhí)行情況，對營銷部整改情況的追蹤，業(yè)務(wù)員的績效考核，我司品牌的市場表現(xiàn)分析，門店分析（3）品牌、品項管理、價格管理：落實新品新店上柜標(biāo)準(zhǔn)，并制定進度要求，達成情況考慮，老品淘汰優(yōu)化，價格維護。（4）進銷存管理：完成公司要求的進銷存數(shù)據(jù)收集及分析，與營銷一起制度整改標(biāo)準(zhǔn)及達成進度考核，進銷存結(jié)果分析及總結(jié)。（5）庫存管理：針對賣場、公司各品牌品項庫存進行管理，協(xié)助主管分析制定合理方案，推進銷售，提高貨品轉(zhuǎn)周率。（6）代墊費用管理：費用批復(fù)的追蹤，清理給品牌代墊費用，代墊費用的報銷，配合財務(wù)部處理異常/差異的費用，監(jiān)察費用是否合理。（7）審核管理：業(yè)務(wù)員費用報銷的審核，沖差費用的核算，審核，各品牌市場提取金審核，空退、買贈審核，單品促銷活動的審核。任職資格：學(xué)歷大專及以上，懂市場方面的優(yōu)先考慮；具備相關(guān)的市場營銷知識，熟悉企業(yè)產(chǎn)品動態(tài)；1年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；具備較強的業(yè)務(wù)開拓能力以及市場策劃能力；具備敏銳的市場洞察能力以及市場分析能力；具備良好的團隊精神，有較強的的責(zé)任心。面試地址：成華區(qū)萬科路9號凱德廣場1棟2單元1220