【我們希望這樣的人加入我們團隊】：1、坦誠的人，有話就當面說，會議室里可以激烈爭吵，出了會議室一起并肩戰(zhàn)斗。2、正直的人，時局多變，最終拼的還是人品，諸君保重。3、愿意分享的人，若是發(fā)現(xiàn)好文章，好用的軟件，工作好技巧，就想著告訴同事們。4、對自己有要求的人，冬天不貪戀被窩，愛學習，喜歡不斷想辦法提升自己。5、不輕易說不行，總是試著嘗試不同的辦法?！疚覀兿Ｍ阌羞@些習慣】：1、提前安排時間，做好規(guī)劃；2、準時！不遲到，無論是開會，客戶月會，還是參加培訓；3、善于做筆記，逐項安排，執(zhí)行解決；4、跟別人說話看著對方的眼睛，這是種尊重；5、及時回復(fù)郵件，回電話；職位描述：1.根據(jù)公司階段性發(fā)展計劃，負責指定的移動端App產(chǎn)品的推廣計劃制定、執(zhí)行和效果追蹤，新增、日活、留存、ROI等等，包括應(yīng)用市場推廣、ASO優(yōu)化推廣、SEM、SEO推廣，對新用戶增長負責；2.負責移動端App推廣渠道優(yōu)化、關(guān)系維護，和各大應(yīng)用市場合作及投放的規(guī)劃與執(zhí)行熟悉業(yè)內(nèi)規(guī)則，規(guī)避合作投放風險；3.制定用戶管理方案，負責潛在用戶觸達、用戶發(fā)展轉(zhuǎn)化、用戶流失喚醒等體系建設(shè)，結(jié)合數(shù)據(jù)進行用戶資料的分類、歸檔、分析和營銷實施；4.負責運營數(shù)據(jù)分析及挖掘，建立針對不同屬性用戶的運營與維護策略，持續(xù)優(yōu)化運營，評估渠道效果并進行優(yōu)化，對投放結(jié)果進行分析并根據(jù)分析結(jié)果持續(xù)優(yōu)化投放策略，提高投資回報率，同時控制成本5.負責移動端App的內(nèi)容運營，提高活躍度、轉(zhuǎn)化率和留存率6.根據(jù)產(chǎn)品目標持續(xù)策劃運營活動并跟蹤實際效果，關(guān)注用戶體驗，對用戶行為和使用體驗等方面進行監(jiān)控，積極有效地推動移動端App迭代優(yōu)化方案和運營改進。職位要求：1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；2、3年市場推廣活動經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗；2、具有電商行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。6、較強的人際溝通能力和市場開拓能力，具有較強的談判、協(xié)調(diào)、溝通和邏輯思維能力；7、工作努力，積極進取，責任心強，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；8、較強的觀察力、應(yīng)變能力和團隊建設(shè)能力。