崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的入職報(bào)到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理;?????
2、負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作;???
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理;?????
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績(jī)效考核、考勤統(tǒng)計(jì)、人員資料庫(kù)統(tǒng)計(jì)等;?????
6、按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試?????????
7、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。協(xié)助總經(jīng)理制定樣品室管理制度的制定與實(shí)施???????
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、心理學(xué)、廣告學(xué)、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、年齡25歲以下；
4、熟練掌握操作Office各類(lèi)軟件：Excel、Word、PowerPoint等軟件；
5、工作踏實(shí)、認(rèn)真，思考能力強(qiáng)、解決問(wèn)題能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資福利：
1.?3000-5000元基本工資+年末高額獎(jiǎng)金；
2.?公司提供餐補(bǔ)、各種節(jié)日福利、員工體檢等；
3.?公司雙休、法定假日正常休息；
4.?作息時(shí)間：8:30-11:30,13:00-17:00.
聯(lián)系電話(huà)：*************
聯(lián)系人：孟經(jīng)理