職責描述：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，搭建并不斷完善公司培訓制度和培訓體系；2.負責公司服務禮儀、企業(yè)文化、新員工入職培訓，并根據(jù)公司的總體財務預算方案，負責培訓費用的預算、過程控制及實施；3.通過培訓需求分析確定培訓方向并制定年度培訓計劃并組織實施；4.建立內(nèi)部講師體系，指導并協(xié)助各業(yè)務部門搭建及開發(fā)內(nèi)部培訓課程、編制相應的培訓教材；5.拓展各類培訓資源及渠道，負責對外部培訓機構的信息整理、甄選、合作洽談，課程引進及效果評估；6.負責組織新員工入職培訓、管理人員培訓等；7.負責對培訓效果進行評估，建立培訓檔案，并定期上報分析報告；8.完成領導交辦的其他任務。任職要求：1.全日制本科以上學歷，人力資源相關職業(yè)優(yōu)先考慮，三年以上培訓工作經(jīng)歷，具備集團總部培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2.熟悉企業(yè)內(nèi)訓、外訓相關流程，對培訓體系規(guī)劃與管理有獨到見解和經(jīng)驗，能夠構建人才培訓體系和課程體系，具備獨立開發(fā)培訓課件及授課能力；3.思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。上班時間：9:00-18:00?周末雙休上班地址：湖南省長沙市開福區(qū)華創(chuàng)國際廣場A棟17樓（營銷中心）
