崗位職責：1、對工作流程進行優(yōu)化，結合公司產品線找出賣點并提出優(yōu)化建議提高銷量，分析客戶需求，做好產品生命周期管理；2、根據(jù)年度發(fā)展戰(zhàn)略及銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施銷售計劃，帶領團隊完成月度、季度、年度銷售任務；3、負責亞馬遜平臺市場運營+團隊管理，控制產品及賬號風險；4、對亞馬遜平臺推廣做短期和長期推廣計劃，并根據(jù)計劃落實執(zhí)行；5、負責亞馬遜平臺銷售團隊的管理，考核銷售業(yè)績。任職要求：1、大專及以上學歷，3年以上亞馬遜平臺運營或銷售經驗；2、熟悉亞馬遜平臺賬號運營與政策，對產品銷售分析、維護和管理帳號有豐富經驗；3、負責團隊管理，能制定詳盡的銷售管理體系及銷售戰(zhàn)略目標，妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭議和糾紛；4、具備搭建、培養(yǎng)團隊，激勵人員士氣的能力；6、英語讀寫能力優(yōu)秀，閱讀瀏覽英文無障礙。加入我們，你將享有：1、薪資結構：月薪=崗位薪資+提成；2、年終獎+績效獎金+員工旅游+多元化的團隊活動；3、按國家正規(guī)節(jié)日要求放假，帶薪年假、國家法定節(jié)假日人性化排休、婚假、產假等；4、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；5、公司每個月為員工提供完善的入職培訓、在職培訓、專業(yè)技能培訓（培訓是帶薪的）；6、職業(yè)發(fā)展：成熟并快速的晉升渠道；公平、廣闊的晉升空間，所有管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生。